阳新县高中学校2023年校园招聘教师公告

（三）考试

本次招聘采取笔试与面试相结合的办法进行，由县人社局组织，教育局配合。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按5：5的比例计算综合成绩。

1、笔试

①时间：2023年3月11日9:00-11:30

②地址：湖北大学

③内容：笔试考试内容为学科专业知识和教育基础知识（包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、教育常识等相关知识）两部分。学科专业知识和教育基础知识按6:4的比例计算笔试成绩。

④笔试开考比例：为实现竞争择优，岗位报考缴费确认的报名人数与岗位招聘计划数的比例原则上应不低于3:1，方可开考。报名结束后，对报考确认人数达不到规定比例的招聘岗位的，由招聘单位提出申请，主管部门审批核准后，由招聘领导小组研究决定后确定是否核减、取消或保留，并同步予以公示。对被取消的岗位已报名考生全额退费。

⑤笔试成绩合格分数线：笔试阅卷结束后，按笔试成绩划定合格分数线，并同步进行公布。笔试成绩低于合格分数线的，不能进入下一环节。

2、面试

面试采取结构化面试，面试时间、地点另行通知。

①面试入围比例:招聘单位根据考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序按3：1的比例确定面试入围人选（若进入面试人员最后一名笔试成绩出现并列，则并列人员均进入面试环节）。面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。

②面试成绩合格分数线:所有岗位均实行合格分数线控制。考生面试分数达到75分及以上的，方能进入体检、考察阶段；对面试成绩低于合格分数线的，不能进入体察、考察阶段。

（四）体检、考察

按考生总成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选（若出现成绩并列的，以笔试成绩高者优先）。

1、体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。体检工作由招聘单位或主管部门负责组织实施。体检具体时间由招聘单位或主管部门通知。

2、考察工作由主管部门和招聘单位负责。坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审。考察具体时间由招聘单位或主管部门通知。

3、考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照该岗位考生总成绩从高到低的顺序，依次递补考生（须参加了面试的人员）进行体检和考察。无递补人员的，相应招聘岗位计划取消。

（五）公示及备案

招聘单位根据考生总成绩、考察、体检情况由领导班子集体研究确定拟聘人选，并在阳新县人民政府网站公示（公示期不少于7个工作日）。公示无异议的，由主管部门报县人社局审核备案。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。被聘人员无正当理由逾期（自接到通知20日内）没有报到的，取消聘用资格。

报名考生为2023年应届毕业生的，如于2023年7月31日前未获得毕业证和学位证，不得聘用。

（六）选岗

体检考核合格人员确定为拟聘人员，根据总成绩从高到低依次选岗，总成绩相同的，按笔试成绩高低来确定。选岗结束后，签订就业协议。

（七）办理聘用手续

经县人社局审核备案后，各招聘单位与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省市有关政策规定的薪酬待遇。

五、其他

对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

《岗位表》中要求的专业、学历、资格等条件需咨询的，请与阳新县教育局联系，咨询电话0714-7597011。

网上报名技术操作、缴费确认、准考证打印、笔试安排需咨询的，请与黄石市人事考试院联系，咨询电话:0714-6525286。

附件：阳新县高中学校2023年校园招聘教师岗位表.xlsx

阳新县教育局

阳新县人力资源和社会保障局

2023年2月24日

原文标题：阳新县高中学校2023年校园招聘教师公告（湖北大学招聘点）

原文链接：http://www.yx.gov.cn/xwdt/gsgg/202302/t20230224_993242.html