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2023年玉林市玉州区面向普通高校毕业生招聘中小学教师公告(50名)

2023-03-01 09:21:49 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 岁岁
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为适应玉州教育改革和发展的需要,进一步充实我区教师队伍,根据有关规定,我区定于2023年3月3日在南宁师范大学面向普通高校毕业生举行专场招聘会,公开招聘中小学教师共50名。现将有关事项公告如下:

一、招聘学校、岗位及人数

使用事业编制公开招聘中小学教师50名,具体招聘单位、岗位、人数详见《2023年玉州区面向普通高校毕业生公开招聘中小学教师岗位计划表(南宁师范大学专场)》(附件1)。

二、招聘条件

(一)报考人员应当具备以下条件:

1.普通高校应届毕业生(指2023届高校毕业生及2021-2022届尚未落实工作单位的高校毕业生,下同),且年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年3月3日至2005年3月3日期间出生)。

择业期(2021、2022年)内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生和在国家、自治区规定的择业期内未落实工作单位(这里的“落实工作单位”是指毕业后曾经或当前是机关事业单位在职人员[含签订了劳动合同的聘用人员],或在国有企业、非公经济组织及社会组织工作且签订了劳动合同,或已自主创业并办理工商注册手续的),且其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的高校毕业生。

2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业。

3.遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利。

4.具有良好的职业道德,品行端正,愿意履行人民教师的义务,遵守学校的纪律。

5.须具有普通高校本科及以上学历、学士及以上学位,并且该学历学位的专业与报考岗位专业要求一致。尚未取得毕业证、学位证的2023届高校毕业生,可持有学校盖章的《学业成绩表》报名应聘,但在2023年8月31日前必须取得相应学历、学位证书。

6.具有相应的教师资格证。尚未进行教师资格认定的2023届毕业生,可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”或“师范生教师职业能力测试成绩”,幼儿园、小学、中职专业课教师资格为两科笔试成绩,中学、中职文化课教师资格为三科笔试成绩)报名应聘,如被聘用,须在2023年8月31日前取得相应的教师资格证。

7.身心健康。具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。

8.符合招聘岗位所要求的其他条件。具体岗位的相关条件详见《2023年玉州区面向普通高校毕业生公开招聘中小学教师岗位计划表(南宁师范大学专场)》(附件1)。

特别提示:

报考人员报名前注意核对所报考岗位要求的专业条件,本人所持专业必须要与报考岗位专业要求相一致才能符合报考条件。本人所持专业与报考岗位专业设置要求不一致且在《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版)》(附件3)中没收录的,必须现场提供所学专业内容与报考岗位专业内容80%

以上相同的书面证明材料。专业设置请参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版)》进行核对。

(二)具有下列情形之一的人员,不得报考:

1.现役军人;

2.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中,在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘时间和地点

时间:2023年3月3日(星期五)上午9:00

地点:详细请见报名信息

四、现场招聘程序

本次招聘为现场招聘。报考人员应在规定时间内报名并到达指定地点进行资格审查,同时与招聘单位人员现场面谈,按规定参加笔试、面试、签约。

(一)现场报名和资格审核

1.现场报名和资格审核时间:2023年3月3日上午9:00-12:30

地点:南宁师范大学明秀校区文星楼

2.现场接受应聘报名。在招聘现场接受咨询、报名。

3.注意事项:(1)报考人员最多只能报考一个岗位。(2)报名与考试使用的证件必须一致;(3)报考者必须如实填写个人的报考信息(尤其是学历、专业、毕业时间、教师资格、简历等信息),并对报考信息的真实性承担责任。如报考者填报的信息不完整、错误、与实际情况不符或影响作出资格审查结论的,由此所产生的后果与责任由报考者自负;(4)报考人员在整个招聘期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应及时联系招聘单位变更联系电话,以免错失聘用机会。

4.现场资格审查和面谈。招聘工作组根据应聘人员提供的报名材料,审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、毕业时间、资格证等是否符合岗位招聘条件要求,对符合报名条件的,不得拒绝报考;不同意报考的要简要说明理由并及时反馈给应聘人员。同时与应聘人员进行面谈。

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