（三）资格审核注意事项
1.资格审查方法
考生在审查时须提供相关材料。招聘单位组织专家对报考者进行资格审查，结合岗位特点，通过查阅资料、面谈或专业测试等办法进行预评分。各岗位从预评分达到80分以上的考生中，根据预评分从高到低顺序，按不超过拟聘人数的5倍确定入围面试人员。入围面试人员名单及面试有关事项将另行在罗湖政府在线发布（http://www.szlh.gov.cn）。
2.审查须提供的材料
入围现场资格审查的报考者，按以下顺序提供并整理好报名材料（验原件、收复印件，复印件不予退回），在规定时间到达指定地点进行资格审查（材料不齐的审核不通过）。
（1）基本材料：
①报名表（需贴照片、提交原件）（附件3）；
②身份证；
③毕业生就业推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院〈处〉”的公章亦可）；如院校尚未统一发放毕业生就业推荐表，则由学院出具考生应届身份的证明并盖章。
④院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）；
⑤成绩单（截至当前学期的所有成绩单，需加盖院系或教务处公章）；
⑥岗位条件要求的其他详细证明材料，如教师资格证、英语等级证书等（暂未取得的教师资格证的，须提交《个人承诺书》（附件4））；
⑦获奖证书、作品等资料；
⑧以研究生身份报考的，还须提供本科毕业证、学士学位证和本科成绩单（在就读大学档案室复印原件，加盖档案保管机构公章）。
（2）有下列情形的，均须按要求提交相应材料：
①港澳台应届毕业生及留学归国人员（2022年9月1日—2023年8月31日取得学位证书）现场资格确认时，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可提供深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》;未毕业的，必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明（提供相关中文翻译件）。所有港澳台应届毕业生及留学归国人员通过考试、考察和体检后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。
②国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，须提供国内院校出具的相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，在办理聘用手续时提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。
③军队院校地方班毕业生报考的，须提供就读院校出具的地方生证明。
3.其他要求
（1）报考人员所提供的审查材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不得进入面试；
（2）考生须本人按时到现场进行资格确认和面试；
（3）现场资格审查确认不合格的，不得进入面试；
（4）线上资格初审、现场资格审核确认只是对报考者提供的材料进行初步审查，最终以办理聘用手续时的审查结果为准。
三、面试、签约
本次招聘采取面试确定入围体检人员的方式。
音乐、美术、体育考生须进行现场专业技能测试，按专业技能测试成绩占40％，结构化面试成绩占60%的比例合成面试总成绩，专业技能测试成绩低于70分的考生，不予参加面试。
（一）面试时间
面试一般在资格审查全部结束后1-2天（自然日）进行，具体面试时间、入围面试人员名单与面试公告一并公布。具体安排详见面试公告。
（二）面试形式及组织
面试由深圳市罗湖区教育局组织，具体要求详见《面试通知书》。报考者凭本人身份证原件及《面试通知书》原件（两证缺一不可）参加面试。
（三）面试成绩公布
考生面试结束后当场公布面试成绩，并发放《面试成绩回执》。
（四）确定入围体检人员
所有考生面试结束后，面试成绩（音乐、体育、美术岗位为总成绩，下同）70分及以上的考生按同岗位依面试成绩从高分到低分排序；同一岗位面试成绩相同，则以预评分成绩高的确定为入围体检人员；如面试成绩、预评分成绩都相同的，以专家组最后评议结果为准。面试成绩及入围体检人员名单在所有岗位面试结束后7个工作日内在罗湖政府在线（http://www.szlh.gov.cn）公告栏处公示。
（五）签约
入围体检人员需在规定的时间内签订就业协议。现场签约一般在面试全部结束后1-2天（自然日）进行，具体时间、地点、要求等事项另行通知。未按规定时间完成签约的，视为自动放弃，由此造成的岗位空缺，招聘单位结合单位实际情况决定是否进行递补（如需递补，按排名依序递补面试成绩合格的考生）。
四、体检、考察、公示
（一）体检
取得体检资格的人员须携带本人身份证原件、近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。
体检在深圳进行，由深圳市罗湖区教育局负责组织实施，体检时间及体检医院另行通知。
体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。
（二）考察
体检合格的考生进入考察环节，考察由招考单位组织进行，进入考察阶段的人员应提交《个人征信报告》和《违法犯罪记录查询授权书》（附件5），同步征求公安部门意见。不提交授权书的，视为放弃考察资格。核查档案中，如有开除党籍的情况，一律不予录用。
（三）资格复审和考核
招考单位对考生进行资格复审和考核，考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。经复审和考核不合格人员，取消聘用资格。
（四）公示
经考试、体检、考察合格的拟聘人员名单，由中共深圳市罗湖区委组织部在“罗湖政府在线”（http://www.szlh.gov.cn）公示5天。
（五）递补
入围体检的考生须按要求参加体检，如有特殊原因申请延迟体检的，必须在申请延迟后的1个月内完成体检，未在规定时间内完成体检的，视为自动放弃。放弃体检或体检后放弃入职的，则在本岗位面试成绩80分以上考生中，由高到低依次递补。
五、聘用
（一）办理聘用备案手续
拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》等文件关于聘用、回避等有关规定的，办理聘用备案手续，签订聘用合同，所聘人员按我市相关政策实施管理。拟聘人员未按规定日期报到的取消聘用资格。
拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（二）试用期
招聘单位须与新聘人员签订聘用合同，聘用人员均实行12个月试用期。试用期结束，聘用人员考核合格的，办理试用期转正手续；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，按规定解除聘用。
六、疫情防控工作
考生进入资格审查、面试、签约等环节，均需做好防疫。在招聘组织实施过程中，如防控要求有变化，将按照疫情防控最新的有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告，请广大报考人员理解、支持和配合。
七、其他事项
（一）本公告所指日期或数字均包含本数。招考相关资格等时间的计算，均截至2023年2月24日。
（二）拟聘人员须于2023年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证等证件（毕业证书、学位证书取得时间均以证书落款日期为准），否则取消聘用资格。报到及聘用时，境外院校毕业生及中外合作办学院校仅颁发学位证书毕业生还须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》。
（三）报考者应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假或审查发现资格不符的，取消聘用资格。对在招考过程中违反我市职员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令 第35号）处理。
（四）考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。
（五）由深圳市罗湖区教育局统一办理相关手续，并安排到下属事业单位工作，不服从安排者取消其聘用资格。
（六）公开招聘进入我局下属事业单位常设岗位的工作人员，新聘人员在罗湖区教育系统最低服务年限为5年(含试用期)。
（七）招考查询网址如下
罗湖政府在线（http://www.szlh.gov.cn）
（八）咨询方式如下
1.报名咨询电话：0755-22185773，0755-22185758。
2.报名系统技术电话：廖老师 15521106770，张老师 15811187079
3.咨询时间：工作日9:00—12:00,14:00—18:00。
（九）本公告由深圳市罗湖区教育局负责解释。
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1．附件1 深圳市罗湖区区属公办中小学2023年2月面向2023届毕业生赴外定点公开招聘常设岗位工作人员岗位表.pdf
2．附件2 广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xlsx
3．附件3 深圳市罗湖区区属公办中小学2023年2月面向2023届毕业生赴外定点招聘常设岗位工作人员报名表.docx
4．附件4 个人承诺书.doc
5．附件5 违法犯罪记录查询授权书.docx
深圳市罗湖区教育局
2023年2月24日
原文标题：深圳市罗湖区区属公办中小学2023年2月面向2023届毕业生赴外定点公开招聘常设岗位工作人员公告
文章来源：http://www.szlh.gov.cn/lhjyjdds/gkmlpt/content/10/10446/post_10446831.html#12152
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