(一)发布通告
本次专项招聘紧缺急需专业新任教师的岗位、人数、招聘资格条件、招聘专场、招聘办法及程序等相关信息的通告在永安市人民政府网上向社会公布。
(二)现场报名
1.现场报名所需材料(请将以下材料装袋,材料袋封面注明姓名、毕业院校及专业)。
(1)个人简历与相关实践经历证明材料、荣誉奖章等证书原件及复印件;
(2)《2023年永安市中小学紧缺急需学科新任教师专项招聘报名表》(附件3),用A4纸打印,并贴上近期一寸免冠彩色证件照片,一式2份;
(3)身份证、学历证、学位证、教师资格证原件及复印件(尚未取得学历证书的2023年毕业生,应提供所在高校教务部门出具的全部所学课程及成绩证明和毕业生就业推荐表);往届毕业生还须提供学信网及学位网查询认证信息等相关材料的原件及复印件一份;
(4)已就业人员最迟应在体检前提供所在单位及主管部门出具的同意报考、同意辞职或解除聘用(劳动)合同的证明原件及复印件;
(5)岗位要求的其他材料。
2.注意事项
(1)报考者所填写的联系方式应完整且准确无误,保持畅通,因联系方式有误或不畅通而影响面试的,后果由应聘者自负;
(2)报考者所提供的材料应真实、准确,如有弄虚作假的情况一经查实,将取消聘用资格;已聘用者,将解除聘用合同。
(三)资格审核
根据岗位招聘条件,对报考者现场报名提供的材料进行资格审核。资格审核合格的参加面试。
(四)面试
1.面试内容:片段教学(范围:小学为3-4年级,初中化学为9年级、初中其他学科为8年级,高中为必修1-2;其中报考体育岗位的考生可自行增加一项专业技能进行展示,所需器材、教具自备);答辩(教育教学相关内容)。
2.面试成绩计算:面试成绩总分为100分(片段教学80分,答辩20分);面试成绩合格线为70分;面试成绩由面试评委小组进行评定(取平均值,保留小数点后两位数),若成绩相同,报考者名次按片段教学成绩排列,若片段教学成绩也相同则加试一场答辩。
(五)现场签约
根据招考计划数从达到面试成绩合格线的报考者中按分数高低择优依次确定入围体检人选,并签订《普通高等学校毕业生就业协议书》、《2023年专项招聘新任教师聘用协议书》等。
(六)体检
体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。体检费用由体检者本人自理。体检缺席或不合格者,取消聘用资格。
(七)考核
考核参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》规定执行,体检合格的拟聘人员由永安市教育局进行聘前考核,考核内容包括考生在校及工作(待业)期间各方面的表现,考核方式主要为调阅个人档案、调查了解相关情况等,同时由户籍所在地纪检监察、政法委、法院、检察院等部门进行协审;报考者应在规定时间内及时提供考核相关材料,未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的,视为自动放弃考核及聘用资格。
(八)公示与聘用
1.按招聘程序、招聘岗位条件要求以及面试、体检、考核结果确定拟聘人选,并在永安市人民政府网进行公示,公示期为7天。
2.拟聘人选经公示无异议的,报市人力资源和社会保障局核准后,按有关规定签订聘用合同。一经聘用,必须在我市入编学校服务满5年,期间不得提出调动、解聘申请。
咨询电话:0598—3633625(罗老师)
附件:
1.2023年永安市教育事业单位公开招聘紧缺急需专业岗位设置情况表
2.2023年永安市教育事业单位公开招聘紧缺急需专业岗位信息表
3.2023年永安市中小学紧缺急需学科新任教师专项招聘报名表
永安市教育局永安市人力资源和社会保障局
中共永安市委机构编制委员会办公室
2023年2月23日
原文标题:2023年永安市中小学紧缺急需学科新任教师专项招聘工作的通知
原文链接:http://www.ya.gov.cn/zfxxgkzl/bmzfxxgkml/rsgl/202302/t20230224_1882158.htm