2023年保山市隆阳区招聘紧缺专业教师公告（50名）

根据《保山市人力资源和社会保障局转发关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作意见的通知》（保人社发〔2022〕85号）、《中共保山市委组织部中共保山市委机构编制委员会办公室保山市人力资源和社会保障局关于进一步规范我市事业单位到校园签约招聘工作人员有关事项的通知》（保人社联〔2020〕18号）精神，经研究，公开招聘隆阳区教育体育局下属事业单位紧缺专业教师50人，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、招聘岗位

（一）高中教师32人（语文5人、数学5人、英语4人、政治2人、历史2人、地理3人、物理4人、化学1人、生物3人、心理健康3人）。

（二）小学教师12人（语文7人、数学5人）。

（三）特殊教育教师2人。

（四）幼儿园教师4人。

三、招聘范围和对象

符合岗位要求的硕士研究生及以上学历并获得相应学位的2021年、2022年、2023年毕业的未就业毕业生；世界一流大学和一流学科建设高校（“双一流”大学）全日制普通招生计划2021年、2022年、2023年一本及以上毕业的未就业毕业生；全日制普通招生计划2021年、2022年、2023年毕业的未就业师范类一本及以上毕业生。心理健康教育岗位不限定师范类。

四、招聘条件

（一）报考人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和道德品行，热爱教育事业。

3.具有招聘岗位所需的学历、专业或任职资格、职业（执业）资格、技能及年龄要求（年龄计算截止到报名当天）。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有过硬的综合素质，扎实的专业基础，较强的口头表达能力。

6.具备岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员。

2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

3.受到禁考处罚期限未满的人员。

4.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

五、招聘程序

（一）发布公告

2023年2月14日，在隆阳区人民政府门户网站、“隆阳发布”“隆阳区人力资源和社会保障局”“隆阳区教育体育局”微信公众号上发布招聘公告。

（二）网络报名

本次招聘采用网络报名的方式进行，网络报名人员必须到现场参加资格审核。

自发布公告之日起至2023年2月24日17:30，报考人员将《隆阳区2023年公开招聘紧缺专业教师报名表》（附件2）PDF版，文档命名为“招聘岗位+姓名”，发送至邮箱：详细请见报名信息

（三）现场资格审核

时间及地点：2023年2月27日（星期一）08:30至12:30，在云南省保山市第八中学。

需提供以下材料：报名表、身份证、毕业证、学位证（2023年毕业生提供学生证）、高校毕业生就业推荐表、成绩表、个人简历、获奖情况（含参加数学、物理等竞赛获奖情况）、教师资格证书（教师资格考试合格证明和普通话水平测试等级证书）、英语等级证书、毕业生就业协议书（校方已盖章）、获奖证书、学生干部聘书及其他能证明考生个人能力的证书，原件和复印件同时提供，交近期彩色免冠大一寸照片2张。未按要求提交材料或材料提供不充分所产生的后果由应聘者个人承担。

未按要求到现场进行资格审核的网络报名人员视为自动放弃。

（四）确定面试人员

根据资格审核情况，以综合条件量化得分从高分到低分按岗位招聘人数1:2的比例择优确定进入面试人员，达不到比例的经招聘工作领导小组批准按实际报名人数进行面试。

（五）组织面试

2023年2月28日（星期二）进行面试，面试具体时间及地点现场资格审核结束后另行通知。

面试主要考察报考人员的教育教学能力，当场评分、当场宣布成绩。满分为100分，75分及以上为合格。说课准备时间为30分钟，说课时间为15分钟。结构化面试时间15分钟。

1.高中教师岗位面试以说课的方式进行，说课内容为高二年级教材（报考岗位对应学科）。

2.小学教师岗位面试以说课的方式进行，说课内容为小学六年级教材（报考岗位对应学科）。

3.特殊教育教师岗位和幼儿园教师岗位面试以结构化面试的方式进行。