2023年江苏省南通市通州区赵甸幼儿园招聘公告（幼儿教师1名）

3.保育员笔试内容：幼儿保育知识。

4.笔试采取闭卷考试方式，总分为100分。

5.笔试阅卷结束后，成绩将在赵甸幼儿园公告栏及平潮发布公众号公布。并依据笔试成绩确定面试人选。

（二）面试

1.凡参加面试者，均需到原报名地点领取面试考核通知，并凭面试考核通知、准考证、身份证参加面试。

2.教师面试内容及权重：

（1）现场提问（占10%）；（2）微课（占45%）；（3）技能展示（占45%，三个自选项目各占15%）：钢琴演奏、唱歌、跳舞、简笔画，四个项目任选三种。其中，弹、唱、跳为自选曲目，简笔画为指定命题作画。自选项目在领取面试考核通知时确定，不得更改。

3.保育员面试内容及权重：

现场提问（占20%）；实际操作（占60%）；自选一项与教育教学相关的辅助技能进行展示（占20%）。

（三）总成绩计算

按笔试成绩40%、面试成绩60%的权重比例采用百分制计算总成绩。成绩将在赵甸幼儿园公告栏及平潮发布微信公众号进行公示。

五、体检和考察

1.在面试合格人员中，根据报考人员的总成绩，按照从高分到低分1:1确定参加体检人员（综合成绩相同者，取面试成绩高者）。然后由通州区赵甸幼儿园招聘委员会统一组织体检，体检标准按照卫生部、教育部下发的《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》（卫生部教育部令第76号）和《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字〔2010〕15号）执行，体检费用由个人承担。

2.体检合格者进入考察。考察工作由通州区赵甸幼儿园招聘委员会具体负责组织实施，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

3.因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，在面试合格人员中根据考试总成绩，依次从高分到低分进行递补。

4.实行招录替补机制。面试合格但因计划限制未录用人员，进入赵甸幼儿园备用数据库，该数据库有效期为2年。两年内因人员变动产生岗位缺额的，从备用数据库中从高分到低分依次按本公告的相关程序补充。

六、公示和聘用

1.拟聘用人员确定后，在通州区赵甸幼儿园公示栏及“南通市通州区人民政府”网站公示五个工作日。

2.公示结束后，由通州区赵甸幼儿园核发聘用人员通知书，并与拟聘用人员签订试用期合同（试用期两个月）每月2280元。试用期满，考察合格后，签订正式聘用合同,聘用待遇参照南通市通州区赵甸幼儿园同岗位教职工待遇（不提供食宿），办理五险一金。

3.应聘者在办理应聘手续前，必须与原单位解除一切劳动关系。应聘者须在规定时间内办结聘用手续，逾期作自动放弃处理。

七、纪律监督

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，南通市通州区平潮镇纪委全程监督，同时接受社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

举报电话：0513-80607012

本招聘公告由通州区赵甸幼儿园招聘委员会负责解释。政策咨询电话：18662934597

南通市通州区平潮镇人民政府

2023年2月21日

原文标题：南通市通州区赵甸幼儿园招聘公告

原文链接：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/8bbd9ee8-f05c-4b09-9769-a5e2dfd2147b.html