2023年茂名市广东实验中学附属茂名学校赴高校现场招聘教师公告（70人）

三、资格审核和面试人选确定

（一）资格审核

所有网上报名及现场报名考生均需携带相关材料原件及复印件到现场进行资格审核。招聘工作小组按招聘岗位要求，将组织专家组通过查看资料、询问等方式，对符合条件的，根据考生的学历、学位、专业、成绩、学习表现、获得荣誉等情况，按招聘岗位1:3比例择优确定面试人选，若不足比例的，则按实际人数确定面试人选。

（二）相关要求

1.考生须本人按时到现场进行报考资格审核。确定为面试人选的考生，将按照考生报名表上预留的手机号码通过电话或短信的方式通知面试时间地点。接到面试通知的考生须携带有效二代身份证按指定时间到面试地点参加面试。未按通知规定的时间到场参加面试的，视为放弃资格。

2.资格审查贯穿聘用全过程。考生须诚信报名、诚信应考，凡不按要求提供报考申请材料或提供虚假材料的，一经查实，即取消资格。

四、考试

本次招聘考试采取面试方式进行。

（一）面试形式。采取“结构化面试”的形式。

（二）面试内容。结构化面试主要测试综合分析、组织协调、职业认知、教育理念、心理素质、言语表达、人际沟通、仪表仪态、应急应变、解决问题等方面的能力。

（三）确定拟聘用人选。面试实行百分制，现场打分，面试成绩满分为100分，最低合格控制分数线为60分，面试成绩保留两位小数。面试结束后在成绩合格考生中根据成绩由高分到低分确定拟聘用人选（招聘工作小组可根据岗位报名情况适当增加拟聘用人选），签订有关协议书，现场决定聘用，考生按时取得毕业证书和学位证书，经体检合格、考察合格、公示无异议后协议生效。本次赴高校现场招聘除现场决定聘用外，不作递补。

五、体检

由茂名市教育局按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》组织拟聘用人选进行体检。

六、考察

体检合格的考生确定为考察对象，由茂名市教育局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合招聘资格条件。考察不合格者，不予聘用。

七、公示和聘用

经考察合格的人员，在茂名市人力资源和社会保障局网站（http://mmrs.maoming.gov.cn）公示7个工作日。经公示无异议或不影响聘用的人员确定为聘用人员，按规定办理相关聘用手续。

八、薪酬待遇

获聘人员为茂名市事业编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理聘用手续，按所聘岗位执行茂名市规定的薪酬待遇。符合茂名市高层次人才引进条件的，学校协助办理相关人才待遇。

九、防疫要求

考生应当自觉服从招聘举办单位和招聘点的疫情防控工作安排，配合做好卫生防疫工作，不按要求配合疫情防控工作的，不得进入招聘点现场。考生须自备N95/KN95口罩，并全程正确佩戴口罩。

如因工作原因等因素影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在茂名市人力资源和社会保障局网站发布公告，请考生保持关注，及时应对。

十、组织管理

广东实验中学附属茂名学校牵头成立现场招聘工作小组，负责招聘工作的组织实施及现场招聘的具体事宜。茂名市教育局及茂名市人力资源和社会保障局负责监督指导。本公告最终解释权归广东实验中学附属茂名学校所有。联系电话：详细请见报名信息

茂名市教育局

2023年2月20日

原文标题：2023年茂名市广东实验中学附属茂名学校赴高校现场招聘教师公告（70人）