2023年重庆第二师范学院招聘事业单位人员公告(12人)

2023-02-21 16:32:47 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 岁岁

(二)初审报考资格

各招聘单位根据报考人员提交的报名信息,对照岗位报考要求,在网上进行资格初审,并在报考人员报名后的1日内提出审查意见。对符合报考条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由。

(三)查询资格初审结果

报考人员请于报名后1日内在报名系统查询资格初审结果。如因填报信息错误而未通过可在2023年3月3日17:00以前及时进行修改,重新进行资格初审。资格初审不合格的,不能参加考试。报名人员应慎重选择报考单位及岗位,一经资格审查通过后,报名人员不能更改报考单位及岗位(如对资格审查结果有疑问,可咨询具体用人部门,联系方式见附件1)。

(四)网上缴费

报考人员资格初审合格后,须在2023年3月4日17:00前通过报名系统进行网上缴费,按市财政、物价部门批准的标准,每名报考人员缴纳报名考务费50元。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。未在规定时间内缴费确认者,视为自动放弃。

(五)打印准考证

缴费成功的报考人员,请于2023年3月9日9:00至2023年3月11日9:00登录报名系统打印准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),具体考试时间、地点和其他注意事项详见准考证。考试当天持本人准考证和身份证原件(确因各种原因无法提供身份证原件的,必须出示由派出所出具的临时身份证明,临时身份证明需有本人照片、身份证号码和派出所公章)按时到准考证指定的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任,由考生自负。

(六)未达到开考比例人员的处理

实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到5:1。达不到开考比例的,相应递减招聘名额或取消招聘岗位;其中属急需紧缺人才的,有关情况经市级事业单位人事综合管理部门认定后,可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者,退还其报名考务费。

六、考试

本次公开招聘考试包括笔试和面试,其中A类岗位面试分为专业技能测试和综合面试、B类岗位面试为综合面试。各岗位具体考试科目项目详见《重庆第二师范学院2023年上半年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。

(一)笔试

1.笔试科目为公共科目,分值100分,笔试时间90分钟。笔试内容为公共基础知识,主要包括时事政治、高等教育、教师职业道德等内容,笔试考试范围详见附件6。笔试采取闭卷的形式进行。考试时间暂定3月11日,具体考试时间、地点及其他注意事项详见准考证。

考生登录重庆市人力资源和社会保障局网站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首页“我要办”中的“人事考试网上报名”“区县委托、社会化服务考试”栏目,点击“重庆第二师范学院2023年上半年公开招聘事业单位工作人员考试”进入报名系统,点击“成绩查询”进行查询。

2.笔试后进入面试环节规则:

(1)在笔试中有缺考的,不得进入下一环节。

(2)A类岗位进入专业技能测试的人选,按照技能测试人数与招聘岗位名额5:1比例,根据笔试成绩从高到低依次确定。进入综合面试的人员,按照与招聘岗位名额3:1比例,根据笔试成绩和专业技能测试成绩之和,从高到低依次确定。

(3)B类岗位进入综合面试的人员,按照与招聘岗位名额5:1比例,根据笔试成绩从高到低依次确定。

(4)若最后一名进入专业技能测试或综合面试环节人选成绩相同,则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的,最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘。

(二)资格复审

具体复审时间及地点由用人部门电话通知,请按照通知的时间、地点,持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格及其他文件资料的原件和复印件等材料,接受现场资格复审并现场缴费,复审资料见附件2。

完成缴费且资格复审合格者,参加面试和心理测试;经确认自动放弃者或资格复审不合格者,其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试总成绩从高到低依次递补1次。若递补人选笔试总成绩相同,则并列进入面试。

若应聘人员属机关事业单位工作人员,须在资格复审时提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件3),不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的,取消进入后续环节及聘用资格。

(三)心理测试

心理测试主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。心理测试暂定为综合面试之前,测试结果不纳入考核总成绩,但作为是否录用的重要参考依据。

(四)面试

面试由学校组织实施,面试具体时间地点等事项在重庆第二师范学院人事处网站重要通知栏。

面试环节中,专业技能测试方式为试讲,主要测试应聘人员的专业操作水平、专业实践能力等。综合面试A类岗位为无领导小组面试,主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。综合面试B类岗位为结构化面试,主要对应聘人员的综合分析和岗位胜任力等进行综合考量。各岗位开展面试的具体方式详见本公告附件1。各面试方式分值均为100分,专业技能测试时间不少于10分钟,综合面试时间不少于10分钟。

组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

面试成绩及进入体检环节人员名单将在重庆第二师范学院人事处网站重要通知栏公布。未能形成有效竞争的岗位考生综合面试成绩未达到80分者,不得确定为体检人选。

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