北京青年政治学院2023年公开招聘工作人员公告（32人）

2023-02-21 13:50:34 来源：上岸鸭公考责任编辑：桔子

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（二）资格审核及初试（试讲）

根据招聘岗位条件和应聘人员提交的报名材料进行资格审核。用人部门组织初试（试讲），成绩实行百分制，成绩合格分数线不低于60分。

（三）笔试

用人部门通知通过资格审核且初试（试讲）成绩达到60分及以上的应聘人员参加笔试。未进入笔试的应聘人员，不再另行通知。

笔试由学校统一组织，成绩实行百分制，成绩合格线不低于60分。笔试时间、笔试内容另行通知。

（四）面试

用人部门从笔试成绩达到60分及以上的应聘人员中依据成绩由高到低、按照1:5的比例确定参加面试人选（比例低于1:5的，按实际人数入围）。

面试由学校统一组织，成绩实行百分制，成绩合格线不低于75分。同时，组织面试人员参加心理素质测评，测评情况作为拟聘用的参考。

（五）政审、体检

按照初试（试讲）成绩、笔试成绩、面试成绩各占30%、30%和40%的权重计算综合成绩，综合成绩合格线不低于75分。各岗位从综合成绩达到75分及以上的应聘人员中按照成绩由高到低的顺序等额确定参加政审、体检人选。

政审、体检工作由学校人事处统筹组织，政审内容主要包括：应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等；参加体检人员到学校指定的医院进行体检，体检标准参照最新公务员体检录用标准执行。对体检结果有疑问的应聘人员，可申请到学校指定的医院复查，最多复查一次，不符合体检要求的将取消拟聘用资格。

如出现应聘人员放弃或政审、体检不合格情况的，根据该岗位综合成绩排名顺序依次递补。

（六）确定拟聘人员

根据综合成绩和政审、体检结果确定拟聘人员。拟聘人员信息将在北京青年政治学院官网公示7个工作日。

（七）办理聘用手续

公示期满无异议的按有关规定办理接收手续。首次签订聘用合同期限为五年（服务期）。聘用实行试用期制度，试用期按照国家和我市有关规定执行，试用期包括在合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期满考核不合格的，取消聘用资格，涉及办理落户的，终止办理。

四、其他说明

（一）笔试成绩、面试名单、政审与体检、拟聘人员信息等均在北京青年政治学院官网公告、公示。应聘人员应及时关注相关信息，以免错过招聘环节。

（二）应聘人员应按照我校规定的时限及要求，配合完成资格审核、笔试、面试、政审、体检及聘用手续办理等工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘或聘用资格。

（三）应聘人员对公布的分数和名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内提出申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。

（四）资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员违反招聘规定，出现提供虚假信息、伪造证件或作弊等情况，一经查实将严肃处理，取消应聘或聘用资格。

（五）从报名到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员本人负责。

（六）办理入职手续时不能按时毕业并取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。上级有相关政策的，可适当延长。