2023年长治市沁源县引进教育系统急需紧缺人才公告（20人）

（三）面试

资格复审合格者，方可参加面试，所有岗位根据面试成绩从高到低排序。

1、面试准考证的具体打印时间将在沁源县人民政府网（http://www.qinyuan.gov.cn）另行公告，请资格复审合格的考生随时关注，并在规定时间内在报名网址（http://qygz.bmren.cn）打印准考证。

2、面试人员必须按照《面试准考证》上规定的时间、地点，携带《面试准考证》、身份证参加面试（身份证要与报名时所用姓名和身份证号一致），缺少证件者或证件内容不一致者不得参加面试。

3、面试委托专业机构组织。采取百分制，满分100分。当场评分，当场亮分，当场宣布。面试着重考察面试者的综合素质和专业素质。本次面试采用讲课方式。

4、同一岗位设置人数最后一名面试成绩相同的人员，加试面试一场，以加试成绩确定排名。（加试时间、地点另行通知）。

5、面试成绩须达到70分，方可进入体检环节。

6、未在规定时间、地点参加面试的，取消面试资格。

（四）体检

面试结束后，按照拟引进教育系统急需紧缺人才岗位名额1:1的比例确定体检人选，并向社会公示。体检在二级甲等及以上的医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，取消考察考核资格。

不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。

（五）考察考核

主要通过征求村（社区）、学（院）校、所在单位和主管部门的意见，家访、相关部门审查、个人档案审核等形式进行，考察考核内容包括政治表现、品德修养、专业水平、综合素质、遵纪守法等方面，并对报名资格条件及报考者提供报考信息的真实性进行复审、核查。

（六）公示

经面试、体检、考察考核合格的人员，确定为拟引进人员。拟引进人员名单在沁源县人民政府网公示，公示时间为5个工作日，公示期间受理举报，凡举报经查证属实的，取消引进资格。

（七）聘用审批

1、引进人员按规定实行试用期制度。

2、试用期满考核合格办理正式聘用手续，享受相应事业单位人员工资福利待遇；考核不合格，取消聘用资格。

3、引进人员须按规定时间到用人单位报到，办理相关手续，否则视为放弃引进资格。

4、引进人员实行五年最低服务期制度，服务期未满不得流动（试用期包含在服务期内）。

5、本次引进人才各个环节均不进行递补。

四、待遇要求

1、本次引进的教育系统急需紧缺人才，符合我县人才公寓申报条件的，为其在人才公寓提供住房，免收3年租金。

2、本次引进的教育系统急需紧缺人才，给予每人每月800元的生活补贴，连续补贴3年，补贴资金由县财政列支。

五、纪律监督

本次引进教育系统急需紧缺人才工作严格实行条件、程序、面试成绩、体检结果、考察考核结论、聘用情况“六公开”，以及任职回避和公务回避。引进教育系统急需紧缺人才工作全过程接受社会监督，并将监督电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反纪律的行为严肃查处。

咨询电话：详细请见报名信息

监督电话：0355-7833666 8112380

本公告由沁源县2023年公开引进教育系统急需紧缺人才工作领导组负责解释。未尽事宜，由领导组研究决定。

特别提示：

1、本次公开引进教育系统急需紧缺人才工作不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。

2、引进人才过程中报考人员应随时保持通讯畅通。若因电话不畅而造成的后果由报考人员自行承担。

3、报考人员必须严格遵守当前省、市、县疫情防控有关要求和规定，做好个人防护。

沁源县2023年公开引进教育系统急需紧缺人才工作领导组

2023年2月14日

原文标题：2023年长治市沁源县引进教育系统急需紧缺人才公告（20人）