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（三）考核内容及方式
考核由无锡市教育局统一组织。
1．考核内容
主要考察应聘人员思想品德、知识结构、教育管理能力、课堂教学能力、科研能力及综合素质等，满分100分，合格线为80分。
2．考核方式
试讲（演讲）和答辩。
四、体检和考察
体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。体检不合格者，不予录取。
无锡市教育局对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
五、公示及聘用
经考核、体检、考察合格后，对拟录取人员公示7个工作日。公示无异议人员由招聘单位按规定办理报批手续。录用人员由无锡市教育局根据实际需要，结合个人专业特长，统筹安排到直属单位，签订聘用合同。
六、人才待遇
所有人才一经录用，按照《关于印发<“太湖人才计划”教育高层次人才引育实施办法>的通知》(锡教发〔2019〕94号)享受相应购房补贴、人才津补贴等待遇。人才津补贴在引进次年起作为自主培育教育人才考核后发放。如出台新的人才政策，享受新政策中相关待遇。
七、纪律与监督
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：
无锡市教育局监督电话：0510-81821832
八、联系方式
1、无锡市教育局咨询电话：0510-81821831、0510-81827693（限工作日）。
2、无锡市教育局直属单位联系方式详见附件2。
本公告由无锡市教育局负责解释。
附件1：关于印发“太湖人才计划”教育高层次人才引育实施办法的通知.pdf
无锡市教育局
2023年2月20日
原文标题：无锡市教育局2023年“太湖人才计划”教育高层次人才招聘公告
原文链接：https://jy.wuxi.gov.cn/doc/2023/02/20/3890937.shtml
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