应聘材料1-2项保持原格式,请不要转换成其他格式,3-6项材料按顺序排列合并为一体,并转换成PDF格式,命名为:XXX(姓名)应聘XXX(岗位名称)。
应聘人员请将材料2-6项放入以“姓名+支撑材料”命名的文件夹中与材料1打包为一个压缩包,应聘材料电子版以压缩包形式发送至相应学院简历接收邮箱(详见附件1),压缩包及邮件主题命名为:“应聘岗位代码+岗位名称+姓名”。
应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况,一经发现,随即取消其应聘资格。应聘材料应如实提供并清晰可辨认,表格内容须按要求填写,如发现应聘人员有以下情况的,应聘报名无效:
1、报名岗位不明确;
2、应聘条件不符合我校招聘岗位要求;
3、应聘报名登记表内容填写不实;
4、未提供报名所需的报名登记表、简明登记表以及身份证、学历学位(国外学历学位认证书)、就业推荐表、教育部学籍在线验证报告、中共党员证明、职称证书、资格证书等有效证明材料;
5、提供的复印、扫描材料无法辨认内容。
(三)资格审核
报名截止后,人事处联合用人单位对应聘人员进行资格审核,通过资格审核的应聘人员将在学校人事处网站进行公布(http://www.gltu.edu.cn/rcyj)。
(四)初试、面试
资格审核通过人员将参加初试或面试,具体以学校通知公告为准。
(五)考核
根据面试成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核的对象。考核内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。
(六)公示
按照面试、考核结果,学校择优确定拟聘人员,并在学校网站进行为期7天的公示。
(七)体检
公示无异议后,拟录用人员在规定时间内到三级甲等以上医院按照公务员标准进行体检,体检费用个人自理,不按时参加体检者,视同放弃资格。体检合格者按聘用程序办理相关入职手续。
(八)聘用
学校与拟聘人员签订聘用合同,并实行试用期制度。
四、注意事项
(一)应聘人员所提供的材料必须真实准确,应聘材料及填报的信息如有不实之处,将取消应聘人员应聘资格;
(二)应聘人员须在2023年7月31日前取得相应学历学位证书或教育部出具的国外学历学位认证报告;
(三)人事处将在学校网站公布通过资格审查的人员名单和考试安排等内容,请应聘人员留意招聘信息的更新情况。
(四)联系方式
学校地址:广西桂林市雁山区良丰路26号
邮编:541006
学校网址:www.gltu.edu.cn
人事处联系电话:0773-3678270,联系人:何老师
监督电话:0773-3694008
原文标题:桂林旅游学院2023年人才招聘公告(第一批)
原文链接:https://rsc.gltu.edu.cn/rczp/content_76222