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（五）体检和考核
根据考试总成绩由高分到低分（总成绩并列的以面试成绩高的优先录取）等额确定参加体检人员。体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》规定执行。体检人员名单和体检时间在郏县人民政府网站发布，考生持本人有效身份证统一到指定医院体检，体检费用自理。体检结果在体检结束后网上公示。体检合格者确定为考核对象。考核对象提交档案、有效身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证等相关证明材料参加考察。
（六）递补
本次招聘出现空缺名额时，按考生总成绩依次递补。
（七）公示
考核合格人员确定为拟聘用人员，名单在郏县人民政府网站公示7个工作日。聘用人员按考生总成绩，由高到低进行选岗。
四、聘用及待遇
聘用人员与学校签订《聘用合同》，由聘用单位统一到郏县人才交流中心为聘用人员办理人事代理相关手续（非在编），工资待遇参照事业单位工资标准执行（无乡镇补贴），“五险一金”、休假等福利待遇按国家有关规定执行，所需费用纳入县财政预算。
五、组织领导与纪律要求
此次公开招聘教师，政策性强、涉及面广、社会影响大。为确保公开招聘工作的顺利进行，经县政府研究决定，成立郏县2023年公开招聘小学教师（人事代理）工作领导小组，负责招聘工作的组织实施。成员名单如下：
组长：张怡（副县长）
成员：谢晓红（县金融服务发展中心主任）
赵晓娜（县纪委常委、监委委员）
卢方方（县委组织部部务委员）
赵志伟（县委编办主任）
李刚（县教育体育局局长）
李雁鹏（县公安局副局长）
范宗锋（县财政局局长）
卢军锋（县人力资源和社会保障局局长）
张利恒（县卫生健康委员会主任）
曹建军（县供电公司总经理）
领导小组下设办公室，办公室设在县教育体育局，李刚兼任办公室主任，县政府教育督导室主任闫付伟、县人力资源和社会保障局副局长姜辉亮任办公室副主任。
县监察部门要加强对公开招聘教师工作的监督，全程参与报名、笔试、面试等各环节，对违犯工作纪律影响招聘公平、公正人员，按照相关规定严肃处理。
为维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督举报电话：0375—5577688。
本方案由郏县2023年公开招聘小学教师（人事代理）工作领导小组负责解释。咨询电话：0375—5577001。
附件：郏县2023年公开招聘小学教师（人事代理）报名登记表.doc
原文标题：郏县2023年公开招聘小学教师（人事代理）实施方案
原文链接：https://www.jiaxian.gov.cn/contents/12396/356759.html
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