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2.考试方式：采取面试、试教相结合的方式。
（1）面试：按照教师职业基本素养的要求进行，面试后根据招聘人数以1:3的比例进入试教环节（最低入闱线为70分）。报名人数达不到1：3比例的相应核减招聘岗位，特别紧缺的岗位经公开招聘工作小组研究后可以按满足分数条件的实际人数进入试教环节。面试成绩不带入总成绩。
（2）资格审查：面试期间将同步进行现场资格审查，考生请携带《报名表》、相关证件原件及与报名表照片一致的近期1寸同底彩色照片2张参加现场资格审查。学校负责报名时的资格初审，市教育体育局和市人力资源和社会保障局对招聘对象的资格条件进行监督检查。资格审查贯穿招聘工作全过程，对于提供虚假材料或隐瞒有关情况的，一经发现，取消其考试或聘用资格。
（3）试教：考试成绩以百分制计算，试教内容为所招聘岗位学科相关课程。考生备课时间1小时、试教时间20分钟；考生总成绩=试教成绩。根据总成绩按高分到低分排序，总成绩须达70分（含）以上方能作为拟聘用对象。
（三）聘用
招聘工作小组在对拟聘用毕业生的政治思想、学习、身体等情况综合考察后确定聘用人员名单，并及时与聘用人员签订就业协议书。如经核查未达到招聘岗位要求的，可不予聘用。因体检、考察不合格出现岗位空缺的，经招聘工作小组同意，可按总成绩顺延递补。
六、办理手续
凡被正式聘用的人员按相关程序办理入职等相关手续。学校与入职教师签订聘用合同，服务期不少于5年。入职教师的工资、福利待遇均按国家有关政策规定执行。
聘用人员在中心城区无住房者，学校可提供一套教师公租房。
七、咨询、监督举报电话
1.咨询电话
吉安市第一中学办公室：0796-8263254
刘老师：13879607659胡老师：15279608832
白鹭洲中学办公室:0796-8262687
郭老师：18979679658刘老师：13576860918
吉安市教体局人事科：0796-8224865
吉安市人社局事业科：0796-8286358
2.整个招聘过程接受纪检监察监督。
监督举报电话：
吉安市纪委市监委驻市教体局纪检监察组：0796-8218388
吉安市纪委市监委驻市人社局纪检监察组：0796-8225216
附件：
吉安市教育体育局
吉安市人力资源和社会保障局
2023年2月10日
原文标题：吉安一中、白鹭洲中学2023年面向高校招聘教师公告
原文链接：http://hrss.jian.gov.cn/news-show-15649.html
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