江西省宜春市宜丰县2023年招聘急需紧缺教育、卫技人才公告(教师20人)

2023-02-10 13:59:45 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 桔子

(二)组织笔试

1.根据各岗位资格审查情况确定参加笔试人员。

2.笔试现场组织,时间、地点待定,笔试内容为综合基础知识,笔试卷面分为100分,设最低入闱分数为60分,按笔试成绩拟定面试人员资格。

3.硕士研究生免笔试,直接进入面试环节。

(三)确定面试人员

招聘工作组对考生提供材料进行资格审查,根据参加笔试人员成绩排名和填报志愿情况,按岗位计划数1:3的比例确定进入面试人员名单(报名未达到1:3比例但考生专业素质特别优秀,经申报市人社局批准后可适当降低比例开考;免笔试直接进入面试的硕士研究生不占比例,不影响本科生进入面试人数)。

(四)组织面试

确定面试名单后,招聘工作组通过电话或其他方式通知考生。考生持本人身份证在规定时间到达指定地点集中抽签确定面试顺序,参加面试。超过规定时间未报到者,视为自动放弃。卫技岗位面试采取结构化面试形式,面试时间为12分钟;教师岗位面试采取说课形式,说课时间8分钟。面试成绩设最低入闱分数线70分,成绩精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。

(五)确定拟招聘人员和签约

按照招聘岗位计划1﹕1的比例,根据考生面试成绩(面试成绩须达到70分及以上,笔试成绩不纳入)从高分到低分的顺序,确定签约对象名单(出现末位面试成绩相同者,则以同分考生笔试成绩确定签约对象)。招聘计划未招满的岗位,对第二志愿填报该岗位的考生,逐分下降确定拟聘人员。因考生放弃签约而产生的空缺,按本岗位考生综合成绩由高到低递补一次,签约当天内完成递补。

最终结果报县委人才办、县人社局、县委编办、县教体局、县卫健委等部门审核,并报市人社局批准同意。根据审核、报批结果,各招聘单位现场与考生完成签约手续(请考生携带好三方协议)。

(六)体检和考察

参照宜春市事业单位公开招聘体检有关要求,对拟招聘人员进行体检。县委人才办、县人社局、县教体局、县卫健委在拟招聘人员正式到岗之前对其思想政治表现、道德品质以及在校期间的现实表现等情况进行考察,不合格者取消协议。

(七)确定拟录用人员并公示

体检、政审合格者确定为拟录用人员。拟录用人员名单将在宜丰发布、宜丰党建等平台上进行为期7个工作日的公示。

(八)办理聘用手续

公示期满,招聘人才结果报人事主管部门认定后,办理拟录用人员聘用等手续,并报市人社局备案。

七、相关要求

签约后在用人单位服务期限不得少于5年,如有违约,按与招聘人员所签三方协议的相关规定处理。

宜丰县在编在岗研究生学历人员不得报考。

八、其他事项

有下列情形之一者,取消聘用资格:

1.未在规定时间内报到者;

2.未能按时取得毕业证书、学位证书、教师资格证书和医师资格证书者;

3.伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;

4.考核或体检不合格者;

5.放弃聘用资格者;

6.法律、法规及其它规定不准聘用者。

7.未尽事宜由宜丰县委人才工作领导小组共同商议决定。

九、联系方式

宜丰县委人才办:熊晓亮,15879511810

宜丰县人社局:邸晨岭,15807958711

宜丰县教体局:蔡蔓华,13879518249

宜丰县卫健委:卢玉兰,13767573153

附件1:宜丰县2023年招聘急需紧缺教育、卫技人才报名表.docx

附件2:宜丰县2023年急需紧缺教育、卫技人才需求表.docx

2023年2月8日

 

原文标题:宜丰县2023年招聘急需紧缺教育、卫技人才公告

原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg5NDc0NTQ5Mg==&mid=2247485690&idx=1&sn=149ca52daa95cd624ff4904756840204&chksm=c01ba601f76c2f17b1b1f19b96de49d92a50d5ee674393ae6560a1e9986983c184b5f45b3aa7&mpshare=1&scene=1&srcid=0209WZbn2qhFp3Dub2w0at3j&sharer_sharetime=1675937787224&sharer_shareid=95bc65bf15b24fa8abce0f11b38c1dbb&version=4.0.19.6020&platform=win#rd

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