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（三）考核
考核由报考学校分别组织，具体时间和地点以学校通知为准。考核形式根据疫情防控要求确定，包含面试、试讲、答辩，依据量化评价计算综合成绩，综合成绩实行百分制，合格分数线为60分。每个岗位按照1:1的比例，在考核成绩合格人员中，根据成绩从高到低确定体检人选。
（四）公布面试成绩
考核结束5个工作日内，考生可在延庆区政府官方网站（http://www.bjyq.gov.cn/）“公示公告”栏目，查询考核成绩及进入体检人员名单。
（五）体检
体检由区教委组织，具体安排在公布考核成绩时一并通知。体检费用由考生自理。体检不合格的，不予聘用。
（六）政审、公示
区教委负责对体检合格人员进行政审。政审合格后，将对拟聘用人员名单进行公示。政审不合格或公示期间反映出问题且查实的，不予聘用。
（七）聘用及办理相关手续
体检、政审、公示等环节结束后，为合格的拟聘用人员办理聘用手续。如有不合格者，按照应聘人员考核成绩排名依次递补。
六、其他事项
（一）考生资格审查贯穿于本次公开招聘的全过程，如发现证明材料与报考岗位要求不符或证明资料造假的，一律取消报名人员资格，已被单位聘用的即时通报并解除聘用合同。
（二）对受到过刑事处罚、参加过非法组织或受到党纪政纪处分的、师德失范问题处理的人员不予聘用。对已聘用的受聘人员出现上述问题，一经查实，即时通报并解除聘用合同。
（三）聘用人员上岗后，与用人单位签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。
（四）应届毕业生未能按时毕业的，取消聘用资格。
（五）本次招聘不收取任何费用。
（六）从报名开始到招聘结束期间，考生应保证报名时所留电话畅通,因电话联系不畅造成无法通知到考生本人的,后果由考生本人负责。
（七）视疫情发展，如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整。
（八）考生报名参加此次公开招聘，一律视为同意和接受本公告相关条款规定。
联系人：崔老师、詹老师；联系电话：010-69141355。
附件1：延庆区2023年第一批公开招聘教师岗位信息表.xlsx
附件2：延庆区教委2023年公开招聘工作人员报名表.docx
北京市延庆区教育委员会
2023年1月9日
原文标题：北京市延庆区教育委员会关于2023年第一批公开招聘教师的公告
原文链接：http://www.bjyq.gov.cn/yanqing/zwgk/gsgg/13121009/index.shtml
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