2022湖南省岳阳县公开招聘教师公告（100名）

（四）体检

体检由岳阳县人力资源和社会保障局组织实施。

1.体检对象的确定。根据招聘岗位计划，按该岗位综合成绩从高分到低分排名等额确定体检对象。

2.体检时间、地点及要求另行通知。体检费由考生承担。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和相关规定实施。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向岳阳县人力资源和社会保障局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

4.体检合格人员才能进入下一环节。

（五）选岗与考察

1.招聘单位不确定的，组织考生集中进行选岗，时间、地点、要求另行通知。选岗时，按照同一岗位考生的综合成绩从高分到低分的顺序，依次自主选择；综合成绩相同的，抽签确定选择顺序；选择过程公开，选择结果现场公示。现场确认签字，不得更改。

2.考察由招聘单位负责。

重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。考察合格人员为拟聘对象。

（六）递补

在体检、选岗与考察环节，因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时，按该岗位综合成绩从高到低依次等额递补，递补最多不超过2次。

（七）公示

拟聘对象名单在“岳阳县政府门户网（http://www.yyx.gov.cn）”进行公示，公示期为7个工作日。一经公示，之后不再进行递补。

拟聘对象公示无异议的，或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。

（八）聘用手续办理

1.按规定程序到人社、编制部门办理聘用手续和编制登记手续。聘用手续办理时间为2个月以内，逾期取消聘用资格。

2.实行试用期。试用期按照省委组织部、省委编办、省人社厅关于印发《湖南省事业单位岗位管理若干问题处理意见》的通知（湘人社发〔2019〕10号）文件执行。

3.公开招聘新进人员一律与用人单位签订聘用合同，最低服务期为五年（包括试用期）。

六、其他事项

1.新冠肺炎疫情防控要求另行公告。

2.招聘过程中，考试成绩、各环节入围人员名单、考试等相关事项要求、通知均在岳阳县人民政府门户网站公布，不再另行电话和短信通知个人，请各位考生密切关注网站上发布的相关信息，如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招聘信息的，责任自负。

3.本次考试不指定参考书籍，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.严格查处违纪违规行为。对各种形式、各个环节的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等严肃查处。

5.咨询电话：0730-7624190（岳阳县教体局人事股）；0730-7608836（岳阳县人社局事业单位人事管理股）。

监督电话：0730-7631295（岳阳县纪委监委驻教体局纪检监察组）；0730-7663636（岳阳县纪委监委驻人社局纪检监察组）。

本公告由岳阳县教育体育局、岳阳县人力资源和社会保障局负责解释。

附件：

1.2022年岳阳县公开招聘教师岗位表.xlsx

2.《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》.xlsx

3.2022年岳阳县公开招聘教师报名表.doc

4.电子证件照采集说明.pdf

岳阳县教育体育局岳阳县人力资源和社会保障局

2022年12月20日

原文标题：2022年岳阳县公开招聘教师公告

原文链接：http://www.yyx.gov.cn/37584/38137/content_2022696.html