2023年江苏省苏州市吴江区教育系统选聘优秀毕业生公告(150人)

2022-12-02 14:25:51 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 桔子

(二)面试

1.面试时间和地点。

2.面试采取试讲的形式进行,主要测试应聘者把握学科的教学能力和专业素质。面试总分为100分,设60分为合格分数线,成绩保留两位小数。组织综合能力素质评价的岗位,面试同分者,以评价排名前者为先。直接进行面试的岗位,面试同分者,组织加试。

3.面试成绩当场公布。面试结束当天,在面试考点张榜公布面试成绩和进入体检人员名单,随后在“吴江区人民政府网站”(http://www.wujiang.gov.cn/)“公告公示”栏目公示,时间不少于3个工作日。

资格复审、面试期间的疫情防控要求,按照国家和省、市、区最新要求执行。

六、体检、考察、公示

在面试合格分数线以上,根据面试成绩按同一岗位代码拟选聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。在规定时间内到指定的医疗机构进行体检(具体时间、地点另行通知),体检费用由应聘人员自理,体检不合格者不得录用。参加体检的人员须签订《毕业生就业协议书》。未签订《毕业生就业协议书》者或未在规定时间内参加体检者,视为自动放弃。体检合格者,由吴江区教育局统一组织应聘人员选岗确认工作单位,按同一岗位面试成绩从高分到低分确定选岗次序,面试成绩高者优先选择(组织综合能力素质评价的岗位,面试同分者,以评价排名前者为先)。吴江区教育局根据选聘岗位要求,统一组织实施考察(政审)。考察合格后拟聘用人员名单在“吴江区人民政府网站”(http://www.wujiang.gov.cn/)“公告公示”栏目公示7个工作日。

七、录取聘用及管理

经公示合格的,发放《聘用通知书》。在体检、考察、选岗、公示等环节,因各种原因出现缺额的,在报考同一岗位代码的面试合格分数线以上人员中从高分到低分(组织综合能力素质评价的岗位,面试同分者,以评价排名前者为先)进行依次递补;《聘用通知书》开出后,不再递补。

新录用人员须在规定时间内携带《聘用通知书》、毕业证书、学位证书、教师资格证书等材料办理报到手续,逾期作自动放弃处理。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,由本人负责协商解决。考生在办理录用报到手续前,应及时将本人档案关系转移至吴江。事业单位新录用人员签订《事业单位聘用合同》,聘用人员应当在招聘单位最低服务5年(含试用期),新录用人员试用期约定为12个月,工资福利待遇按事业单位规定的相关标准执行,期满考核合格者,正式聘用为苏州市吴江区事业单位工作人员;不合格者,取消录用资格,自谋职业。

八、其他说明

(一)本次公开招聘拟聘用的报考者须于2023年8月31日前取得相应教师资格证,否则取消录用资格。

根据人力资源社会保障部办公厅和教育部办公厅印发的《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)文件精神,对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),可先参加我区教师公开招聘。参加公办中小学公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的,应当自试用期起1年内取得相应教师资格,未取得相应教师资格的,应当依法解除聘用合同。

(二)新录用人员在本区无住房的,由选聘单位提供住宿或给予定额租房补贴。定额租房补贴标准:聘用后3年内每人每月博士研究生800元、硕士研究生600元、本科生400元。

(三)录取人员选岗后须参加吴江区教育局统一组织的跟岗培训,时间、地点另行通知。

九、纪律与监督

公开选聘工作人员工作须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反选聘规程一经查实的,参照国家、省、市关于事业单位公开选聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设监督举报电话:63981968,工作举报电话:63950942,政策咨询电话:0512-63981951、63981967、63981953、63981971。

十、本公告由苏州市吴江区教育局负责解释。

附件:

附件1:2023年苏州市吴江区教育系统选聘优秀毕业生岗位简介表.xls

附件2:《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》.docx

附件3:《专业参考目录》.doc

苏州市吴江区教育系统选聘优秀毕业生工作领导小组

2022年12月1日

 

原文标题:2023年苏州市吴江区教育系统选聘优秀毕业生公告

原文链接:http://www.wujiang.gov.cn/zgwj/gggsh/202212/e1f0fd5a76044e2ca7398acb5a6ad31e.shtml

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