2022安徽省亳州高新区及市直学校第三次公开招聘教师公告（59名）

5.笔试成绩公布

笔试成绩于笔试结束后10个工作日内，在建安投资控股集团有限公司官网（http://www.jahg.com.cn/Index-index.html）、亳州市教育局网站（http://jyj.bozhou.gov.cn/）公告栏进行公布。

“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。请上述人员于12月9日携带相关证书到亳州市安鑫人才发展有限公司517办公室（地址：亳州高新区汤王大道与紫苑路交叉口向西100米，联系电话：0558-5999091）申报加分事宜，逾期不再补办。

对经审核符合加分条件的人员，由亳州市安鑫人才发展有限公司留存身份证复印件和证书复印件备查，并将符合加分条件人员，向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试合成成绩增加2分。

（五）现场资格复审

现场资格复审对象为拟入围专业测试人员，具体资格复审人员名单、时间、地点和相关要求等事宜将在建安投资控股集团有限公司官网（http://www.jahg.com.cn/Index-index.html）、亳州市教育局网站（http://jyj.bozhou.gov.cn/）提前公布。在同岗位报考人员中，根据笔试合成成绩(含“服务基层项目”人员加分）从高分到低分按岗位招聘计划数2:1确定进入资格复审对象，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。资格复审对象须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书(证件)原件等材料进行审验。对资格复审合格人员，发放专业测试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入)。

现场资格复审时，报考人员应提供本人有效身份证、学历（学位）证书、教师资格证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表（审查时验原件、留存复印件）。其中：

1.全日制2022年应届毕业生，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证。

2.已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。且须于2022年12月31日前提供与报考岗位专业要求一致的毕业证书和岗位需要的学位证书。

3.已经通过教师资格考试笔试和面试的考生，需提供《中小学教师资格考试合格证明》，可在中国教育考试网查询(网址：http://ntce.neea.edu.cn/）。并提供“本人在2022年12月31日前取得符合岗位要求的教师资格证书，如未取得符合岗位要求的教师资格证书，同意被取消聘用资格”的书面承诺材料。

对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响的考生，须提供“受到疫情影响”栏标注为“是”的2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单。

4.机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

（六）专业测试

参加专业测试人员名单、时间、地点和相关要求等事宜将在建安投资控股集团有限公司官网（http://www.jahg.com.cn/Index-index.html）、亳州市教育局网站（http://jyj.bozhou.gov.cn/）提前公告。

专业测试满分为100分，采取无生上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。实际参加专业测试人员少于或等于招聘岗位计划数的，考生专业测试成绩须达到75分，方可进入下一程序。

报考人员总成绩由笔试合成成绩和专业测试成绩合成确定，其中笔试合成成绩占30%，专业测试成绩占70%。计算公式：总成绩=笔试合成成绩（含“服务基层项目”人员加分）÷1.2×30%+专业测试成绩×70%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入。

专业测试工作结束后，根据报考人员的总成绩，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试合成成绩、笔试中《学科专业知识》成绩、笔试中《教育综合知识》成绩、专业测试成绩为依据，从高分到低分确定。若以上成绩均相同，则采用加试的方法，加试方案另行公布）。

（七）体检、考察

对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。具体体检与考察相关事宜在建安投资控股集团有限公司官网（http://www.jahg.com.cn/Index-index.html）、亳州市教育局网站（http://jyj.bozhou.gov.cn/）提前公告。

体检标准参照《关于修订〈安徽省教师资格申请人员体检标准及办法〉的通知》(教秘人〔2004〕56号)和《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。体检在纪检监察部门监督下进行。

考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。考察应当由两人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn）。

对体检、考察出现缺额的，在规定的时间内，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的专业测试成绩、笔试合成成绩、笔试中“学科专业知识”成绩、笔试中《教育综合知识》成绩为依据，从高分到低分确定。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

（八）公示与聘用

拟聘用人员名单在建安投资控股集团有限公司官网（http://www.jahg.com.cn/Index-index.html）、亳州市教育局网站（http://jyj.bozhou.gov.cn/）公示7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，办理相关手续。公示后不再递补。

对违反公开招聘规定或未能在规定时间内提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、教师资格证书等相关证书的报考人员，取消其聘用资格。对不能在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

五、待遇与管理

（一）管理

公示结果无异议或虽有反映但不影响聘用的，到亳州高新区所属学校及市直学校任教。

本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

（二）工资待遇

1.此次公开招聘的非在编教师实行劳动合同管理，亳州市安鑫人才发展有限公司与招聘人员签订劳动合同，试用期2个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，合同期限定为1年，由学校负责日常管理和考核。合同期满，根据工作需要和教师工作表现，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同；经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

2.招聘人员一律不入事业编制，人事档案转入亳州市安鑫人才发展有限公司统一管理。

3.应聘人员录用后，年综合收入8万元左右（含城镇企业职工养老保险、企业职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险单位缴纳部分和激励性工资）。每年年度考核合格，月增资50元/人。具体收入合同另行约定。

六、其它事项

1.考生要如实填报本人真实信息，提供真实材料，资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现弄虚作假行为，均会取消考生报考和聘用资格。

2.本次招聘中各环节的具体安排，请考生及时登录建安投资控股集团有限公司官网（http://www.jahg.com.cn/Index-index.html）、亳州市教育局网站（http://jyj.bozhou.gov.cn/）查询。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本《公告》由亳州市安鑫人才发展有限公司负责解释。

咨询电话：0558--5999091（亳州市安鑫人才发展有限公司）

0558--5887266（亳州市教育局高新区分局）

0558--5678897（亳州市第十八中学）

0558--5566020（亳州市第十九中学）

监督电话：0558--5125915(亳州市教育局人事科)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间内使用。

附件：

1.2022年亳州高新区及市直学校第三次公开招聘教师岗位计划表.xlsx

2.2022年亳州高新区及市直学校第三次公开招聘教师笔试疫情防控考生须知.docx

3.2022年亳州高新区及市直学校第三次公开招聘教师笔试考生健康承诺书.docx

亳州市安鑫人才发展有限公司

2022年11月11日

原文标题：2022年亳州高新区及市直学校第三次公开招聘教师公告

原文链接：http://jyj.bozhou.gov.cn/News/show/565704.html