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(三)双向选择(面试)
面试工作在市教育局、市委编办和市人社局的监督指导下，由县招聘教育急需紧缺人才工作领导小组按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》等规定执行，具体安排另行通知。
(四)体检
体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》实施。
(五)政审考察
体检合格后进入政审考察。在市教育局、市委编办和市人社局的监督指导下，由县招聘教育急需紧缺人才工作领导小组按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格入围人员进行考察，主要是对拟聘用人员德、能、勤、绩、廉等方面情况，突出政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。因应聘人员体检、考察不合格，或拟聘人员放弃聘用，或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的，可按面试成绩从高到低依次递补体检或考察人选。
(六)公示和聘用
考察后，拟聘用人员名单将在新兴县人民政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员经公示无异议，按规定程序办理相关手续。
四、政策待遇
1.岗位性质。公益一类财政全额拨款事业单位编制人员。
2.服务期限。招聘人员应承诺在聘用单位服务至少5年。
3.工资福利及其他待遇。除法定薪酬外，根据中共云浮市委人才工作领导小组《教育英才计划实施方案(试行)》规定标准，按年度，分5年发放生活补贴。
五、其他事项
1.本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，资格审核、面试疫情防控要求将在新兴县人民政府门户网站发布，或通过电话等方式通知。同时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并发布相关信息。
2.考生须诚信报名，资格审查贯穿本次人才招聘工作全过程。凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，一律取消招聘资格和享受政策待遇资格。
3.本公告未尽事宜，由新兴县教育局负责解释。咨询电话：0766-2978177，联系地址：广东省新兴县新城镇文华路46号新兴县教育局人事股。
点击下载：
1.新兴县2022年招聘教育急需紧缺人才(第二批)岗位表.wps
2.新兴县2022年招聘教育急需紧缺人才(第二批)报名表.wps
3.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls
新兴县教育局
2022年11月1日
原标题：新兴县2022年招聘教育急需紧缺人才(第二批)公告
原文链接：http://www.xinxing.gov.cn/xxxrmzf/zwgk/tzgg/content/post_1639109.html
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