2023年广东省茂名市直属中学赴高校现场教师招聘公告（110名）

2022-10-28 17:17:53 来源：上岸鸭公考责任编辑：海艳

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八、资格审核及面试人选确定

招聘工作小组按招聘岗位的要求，根据考生的报名资料，对考生报名资格(包括所学专业适应性)进行资格审核确认。对符合条件的，根据考生的学历、成绩、学习表现、是否中共党员、学生干部、综合荣誉等情况，按招聘岗位1:3比例择优确定面试人选，若不足比例的，则按实际人数确定面试人选。

资格条件审核贯穿本次招聘全过程。考生须诚信报名、诚信应考，凡不按要求提供报考申请材料或提供虚假材料的，一经查实，即取消资格。

确定为面试人选的考生，将按照考生报名表上预留的手机号码通过电话或短信的方式通知面试时间地点。接到面试通知的考生须携带有效二代身份证按指定时间到面试地点参加面试。未按通知规定的时间到场参加面试的，视为放弃资格。

九、考试

本次招聘考试采取面试方式进行。

(一)面试形式。采取“结构化面试”的形式。

(二)面试内容。结构化面试主要测试综合分析、组织协调、职业认知、教育理念、心理素质、言语表达、人际沟通、仪表仪态、应急应变、解决问题等方面的能力。

(三)确定拟聘用人选。面试实行百分制，现场打分，面试成绩满分为100分，最低合格控制分数线为60分，面试成绩保留两位小数。面试结束后在成绩合格考生中根据成绩由高分到低分确定拟聘用人选(招聘工作小组可根据岗位报名情况适当增加拟聘用人选)，签订有关协议书，现场决定聘用，考生按时取得毕业证书和学位证书，经体检合格、考察合格、公示无异议后协议生效。本次赴高校现场招聘除现场决定聘用外，不作递补。

十、体检

由茂名市教育局按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》组织拟聘用人选进行体检。

十一、考察

体检合格的考生确定为考察对象，由茂名市教育局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合招聘资格条件。考察不合格者，不予聘用。

十二、公示和聘用

经考察合格的人员，在茂名市人力资源和社会保障局网站(http://mmrs.maoming.gov.cn)公示7个工作日。经公示无异议或不影响聘用的人员确定为聘用人员，按规定办理相关聘用手续。

被聘用人员须在2023年9月1日前取得相应教师资格证，否则不予录用。

十三、防疫要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时招聘工作组可综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整。考生应当自觉服从招聘举办单位和考点的疫情防控工作安排，配合做好防疫防控工作，不按要求配合防疫防控工作的，不得进入考点，视为放弃资格。考生须提前注册健康码，于面试前7天起，注册健康码，进行自我监测有无发热、咳嗽、乏力等疑似症状。如果旅居史、接触史发生变化或出现相关症状，须及时在健康码进行申报更新，有症状的到医疗机构及时就诊排查，排除新冠肺炎等重点传染病。近7天内有低风险区(非低风险地区)或有发生本土疫情的县(市、区、旗)旅居史的考生，请根据《新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)》的要求，凭48小时核酸检测阴性证明离开该地区，前往考点城市完成“3天2检”。或前往常态化管理区检测一次核酸后，动身前往考点城市，再检测一次核酸，以便达到“3天2检”要求。

考生进入考点，均应主动出示健康码绿码和报名、面试、签约等需现场进行的环节(以下简称“现场环节”)前48小时内核酸测试阴性证明，接受体温检测，自备一次性医用口罩，并全程正确佩戴口罩。

可以参加本次招聘的情形：健康码为绿码，有现场环节前48小时内的核酸检测阴性证明(电子、纸质同等效力)，现场测量体温正常(体温

有以下情形的人员不得参加本次招聘：

①正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者(以下简称次密切接触者)，以及其他正处于集中隔离、居家隔离、居家健康监测的考生;

②现场环节前10天内，有国外或港台地区旅居史的考生;

③现场环节前7天内，有中高风险区旅居史的考生;

④现场环节前7天内有低风险区旅居史且未完成“3天2检”的考生;

⑤健康码为红码或黄码的考生;

⑥不能提供现场环节前48小时内核酸检测阴性证明的考生;

⑦现场测量体温不正常(体温≥37.3℃)，在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的考生;

⑧其他不符合正常参加招聘情况的考生。

如因疫情防控要求，综合考虑各种因素对有关工作安排作出调整，将在茂名市人力资源和社会保障局网站及时发布相关信息，请应聘人员保持关注、及时应对。