2022年广西警察学院第二批招聘事业编教学人员（人民警察）73名公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等有关文件精神，结合学校实际，现面向社会公开招聘事业编制工作人员。具体事项如下：

一、单位简介

广西警察学院是广西壮族自治区人民政府举办的普通高等本科院校。学校位于绿城南宁，有长湖、仙葫、五合3个校区和北海训练基地，占地面积1750亩，环境优美。学校现有教职工800多人。学校设有23个本科专业，学科门类齐全。多年来学校始终坚持“政治建校、政治育警”方针，秉承“德才育人，忠勇铸魂”校训，为社会培养大量人才，是八桂警官的摇篮和法律人才的培养基地。

二、招聘岗位

本次公开招聘事业编教学人员(人民警察)73人，具体岗位要求详见《广西警察学院2022年第二批公开招聘事业编教学人员(人民警察)岗位计划表》。

三、报名条件

(一)报名人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，思想政治素质过硬。

3.具有良好的品行和团队协作精神。

4.具备《广西警察学院2022年第二批公开招聘事业编教学人员(人民警察)岗位计划表》中岗位所需的专业技能条件以及各项条件。

5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能适应拟任岗位所需的身体要求。

6.应聘人员须具有符合岗位所需的学历、学位及专业要求，取得相应学历学位证书的可按规定聘用，否则不予聘用。

7.符合人民警察法规定的有关资格条件。

8.具备拟聘岗位所要求的其他资格条件。

(二)有下列情形之一者不得应聘：

1.曾经犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的。

2.受党纪、政纪处分尚未解除的。

3.曾被开除公职或学籍的。

4.因违法、违纪正在被查处的。

5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

6.现役军人。

7.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

8.法律法规及相关管理办法规定不得录用为人民警察的其他情形。

四、信息发布地址

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西壮族自治区公安厅网站(http://gat.gxzf.gov.cn/)、广西人事考试网(http://gxpta.com.cn)、广西警察学院官网(http://www.gxjcxy.com/)发布。

(二)本次公开招聘资格审查结果、核减或取消招聘计划、开考比例调整、考试通知、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在广西警察学院官网发布。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间

2022年10月29日至2022年11月4日。

2.报名方式

本次公开招聘采取网络报名方式，每人仅限报考一个岗位，多报则此次报名均视为无效。报考人员下载《广西警察学院2022年第二批公开招聘事业编教学人员(人民警察)报名登记表》(附件2)填写相关信息，并扫描本人学历、学位及专业技术职务资格证书等相关材料，报名材料按《考生个人报名材料目录》(附件3)的格式制作为1个PDF文件，以“姓名+应聘岗位”(如：张三+侦查学院专任教师1)的命名格式将材料发送至公开招聘工作报名邮箱(详见附件1)。

3.报名材料

(1)《广西警察学院2022年第二批公开招聘事业编教学人员(人民警察)报名登记表》(使用近期免冠蓝底正面彩色证件相片)。

(2)身份证、学历证、学位证、荣誉证书等材料的彩色扫描件，其中海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证彩色扫描件。

(3)根据招聘岗位的要求提交相应证明材料，如专业技术资格证彩色扫描件、工作经历证明彩色扫描件(须盖工作单位具有人事管理权限部门公章)、中共党员身份证明材料彩色扫描件(须盖单位组织部门或基层党组织公章)。

报名时所提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，造成资格审查、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。

(二)资格审查

由学校各二级单位依据招聘岗位的要求和报考者提供的资料进行资格审查，报学校研究确定符合招聘资格条件的人员名单。资格审查结果公布于广西警察学院官网，不进行个别通知，请应聘人员于报名时间结束后自行查询。

资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件或提供虚假材料的，一经查实，取消其应聘资格。

(三)考试

1.岗位招聘人数与通过资格审查人数需达到1:3比例方能开考，低于1:3比例的岗位，则取消该岗位的招聘。若因特殊原因需降低开考比例的，经自治区公安厅核准后发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员后开考。

2.考试方式为笔试和面试两种形式。招聘人数与通过资格审查人数超过1:6比例的岗位采取“笔试+面试”方式;招聘人数与通过资格审查人数达到或低于1:6比例的岗位，则采取直接面试的方式。

3.笔试。笔试采取闭卷的形式进行，统一命题、统一制卷、统一考试时间。笔试成绩按百分制记分，满分100分。笔试时间为90分钟。笔试内容主要包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用、教师道德素养等。笔试人员名单以及笔试的时间、地点在广西警察学院官网公布。根据笔试成绩由高到低按岗位需求人数1:3的比例确定面试人员。若比例内报考人员出现末位笔试成绩并列时，则并列人员一同进入面试。笔试成绩仅作为进入面试程序的依据，不计入总成绩。笔试成绩在广西警察学院官网上发布。

4.面试。面试采取试讲和结构化面试相结合的方式进行。面试具体时间和地点在广西警察学院官网上发布。面试成绩按百分制记分，满分100分。

(1)需要进行笔试和面试的岗位，先进行笔试。根据笔试成绩由高到低按岗位需求人数1:3的比例确定面试人员。

(2)不需要笔试的岗位(即直接进入面试的岗位)，资格审查合格后进入面试环节。

(3)面试成绩的计算与发布。面试成绩由试讲成绩和结构化面试成绩构成，按百分制记分，满分100分，其中试讲成绩占70%，结构化面试成绩占30%。笔试成绩仅作为进入面试环节的依据，不计入面试成绩。面试成绩现场公布，考生现场签字确认成绩，学校于面试当天在广西警察学院官网上公布面试成绩。

(4)根据面试成绩由高到低按岗位需求人数1:1的比例确定体能测评人选。面试成绩低于70分的应聘人员不能进入体能测评程序，考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。若比例内报考人员出现末位面试成绩并列时，将按相应岗位类别再次组织末位面试成绩并列人员开展面试，并按高分到低分排序确定体能测评人选(再次面试的成绩仅作为首次面试末位成绩并列人员按高分到低分排序进入体能测评的依据，不与首次面试成绩共同排名)。

(5)面试环节，因自愿放弃应聘资格产生的招聘名额空缺的，从同一招聘岗位的面试人员中按照面试成绩从高分到低分(面试成绩大于或等于70分)的顺序依次递补。

(四)体能测评

面试结束后，根据计划招聘人数与体能测评对象1:1的比例,按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序，确定体能测评人选，并组织应聘人员开展体能测评。体能测评工作按照公安机关人民警察录用体能测试项目和标准组织开展实施。体能测评为达标性测评，体能测评合格者，方可进入政治考察环节。体能测评时间、地点、项目和标准将另行发布公告。体能测评环节，因自愿放弃体能测评资格或者体能测评不合格产生的招聘名额空缺不再递补。