江苏商贸职业学院2022年公开招聘工作人员26人公告（二）

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为：1.笔试；2.试讲；3.面试；4.心理测试。考试按照学校制定的办法执行，考试具体时间、地点将视新冠肺炎疫情防控情况在江苏商贸职业学院官网首页“师资队伍-人才招聘”栏目（网址：https://www.jsbc.edu.cn/rczp/list.htm）发布公告。请通过资格初审者主动及时关注网上公告，并按公告明确的时间参加考核，逾期者作为放弃考试处理。

（一）笔试

C1-C22岗位笔试内容主要包括与本岗位相关的基本理论、基础知识和基本应用能力，不指定大纲和教材。笔试满分为100分，合格线为70分。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内公布，在学校网站凭身份证号、准考证号查询。

C1-C18岗位在笔试成绩合格者中，从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3，对应聘人员进行资格复审，确定参加试讲人选，如有资格复审不通过人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补，复审通过者参加试讲。如资格复审通过人数不足该比例的按实际人数确定试讲人选。

C19-C22岗位在笔试成绩合格者中，从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3，对应聘人员进行资格复审，确定参加面试人选，如有资格复审不通过人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补，复审通过者参加面试。如资格复审通过人数不足该比例的按实际人数确定面试人选。

进入试讲和面试人员名单将在学校官网首页“师资队伍-人才招聘”栏目（网址：https://www.jsbc.edu.cn/rczp/list.htm）公布。

（二）资格复审

试讲和面试前，江苏商贸职业学院将对进入试讲和面试人员进行资格复审，复审时须查看应聘人员报名材料原件（并提供复印件一套）。无法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，学校有权取消其参加考试资格。材料包括：

1.身份证；

2.最高学历、学位证书及学信网认证报告，国（境）外取得的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书，执业资格证书；

3.公告和岗位表中要求的相关证明(党员证明、主要学生干部经历证明、工作经历证明等)。其中党员证明材料由考生所在单位的组织部门或二级党组织出具；院级主要学生干部经历须由学院党委出具证明，校级主要学生干部经历须由高校学生管理部门出具证明；高校工作经历由高校校级人事部门(不含校内其他二级部门或二级单位)出具证明；企事业单位专职从事思想政治工作经历由所在单位党委或党总支(不含单位内二级部门或二级单位党委或党总支)出具证明；党政管理岗相关工作经历须由考生所在单位的人事部门出具证明。证明中须明确任职职务和任职起止年月；

应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同；

资格复审的具体时间、地点将通过江苏商贸职业学院网站提前告知应聘人员，逾期未参加资格复审的，均作为放弃处理。

（三）试讲

试讲以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。满分为100分，合格线为70分，试讲成绩当场告知应聘人员。

（四）面试

面试主要测试履行岗位职责所需的职业道德、专业知识、业务能力和综合素质，面试满分为100分，合格线为70分，面试成绩当场告知应聘人员。没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。

（五）心理测试以在线答题形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考察项，不计入总成绩。

（六）采用百分制计算应聘人员总成绩

应聘人员考试总成绩按百分制计算，所有考试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，具体岗位总成绩折算方式如下：

C1-C18岗位总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%，总成绩相同时以笔试成绩高的优先。若笔试成绩也相同，采用面试加试确定排序。

C19-C22岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩相同时以笔试成绩高的优先。若笔试成绩也相同，采用面试加试确定排序。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员由江苏商贸职业学院组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、江苏商贸职业学院网站公示7个工作日，公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定一次性递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由江苏商贸职业学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上（含试用期），服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。

六、招聘政策咨询

江苏商贸职业学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0513-85679273

七、招聘工作监督

江苏商贸职业学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0513-51001581

八、招聘工作举报

江苏省供销合作总社、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1、江苏省供销合作总社

举报信箱：ssrsc208@sina.com，

举报电话：025-83459606。

2、江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

附件：江苏商贸职业学院岗位表（第二批）.xlsx

江苏商贸职业学院

2022年10月11日

原文标题：江苏商贸职业学院2022年公开招聘工作人员公告（二）

原文链接：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2022/10/11/art_78506_10625889.html