2.审查所需材料
报考考生现场确认时，须提供报名材料，原件供工作人员验证，并交留复印件(材料不齐的审核不通过)。
审查所需材料须按以下顺序提前装订好：
(1)报名表(附件3，需贴照片，本人手写签名交原件);
(2)身份证(正反面复印到一页);
(3)应届毕业生身份证明。境内毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表(函)(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院〈处〉”的公章亦可)，如院校尚未统一发放毕业生就业推荐表，则由院系出具考生应届相关身份的证明并盖章;境外毕业生提供《国外学历学位认证书》或就读院校开具的在读及毕业时间证明(同时提供中文翻译件);
(4)如报考者为研究生的，还需提供本科学历、学位证书;
(5)院系加盖公章的成绩单(如报考者为研究生的只需提供研究生就读期间的成绩单);
(6)岗位条件要求的其他详细证明材料(如教师资格证、英语等级证书等)。暂未取得教师资格证的考生则提交《未取得教师资格证报考人员承诺书》(附件4);
(7)获奖证书、作品等材料。
3.有以下情形的，均须按要求提交相应材料
(1)港澳台应届毕业生及留学归国人员(2022年9月1日-2023年8月31日取得学位证书)现场资格确认时，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可提供深圳市外国出具的《出国留学人员资格临时证明》;未毕业的，必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明(提供相关中文翻译件)。所有港澳台应届毕业生及留学归国人员通过考试、考察和体检后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。
(2)国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，须提供国内院校出具的相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，在办理聘用手续时提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。
3.其他要求
(1)报考考生须本人按时到现场进行资格确认。
(2)现场资格审查确认不合格的，不得进入面试。
(3)线上资格初审、现场资格确认只是对考生提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准。资格审查贯穿聘用全过程。
三、面试
本次招聘采用面试(专业面试+综合面试)确定拟聘人选的方式。
请报名考生保持手机畅通，招聘单位将以电话或短信的形式通知通过资格审查入围面试的考生。
(一)面试时间、地点及面试形式
具体面试时间、地点以短信通知或现场通知为准。
面试分为专业面试和综合面试两个环节，专业面试成绩和综合面试成绩各占50%，相加合成面试总成绩。
考生凭本人身份证原件参加面试。考生身份证遗失的，须持临时身份证暂时代替。
因疫情原因面试时间和地点需要调整时，以调整后的通知为准。
(二)面试合格线及成绩公布
面试合格线为70分。在考生面试结束后现场公布考生本人面试成绩。
(三)确认拟聘人员
学校在面试总成绩合格线以上的人员中，按成绩从高到低排序，各岗位按不高于岗位拟聘人数确定入围体检人选;同一岗位面试总成绩相同的，按专业面试成绩从高到低确定入围体检人选;如面试总成绩、专业面试成绩都相同的，以面试评委最后评议结果为准。
《招聘岗位表》中的拟聘人数是本年度面向2023年应届毕业生招聘教师的总计划数，招聘单位可根据每个考点实际招聘情况，增加或减少各学科岗位拟聘人员，但不超出相应学科岗位的计划数。
(四)签订就业协议
面试完由区教育局组织签订三方就业协议，具体时间及地点另行通知。不签订就业协议的视为放弃聘用，由此造成的岗位空缺，用人单位可结合单位实际情况决定是否进行递补(如需递补，依面试成绩从高分到低分进行递补)。
(五)拟聘人选公布
面试成绩、拟聘人选名单将在面试工作结束后5个工作日之内在深圳中学官网公告栏处公布。
(六)面试防疫注意事项
1.考生需按按照考生疫情防控须知(附件5)要求执行，打印并如实填写《考生健康卡及承诺书》。进入考点时凭身份证、48小时内核酸检测阴性证明、相应考点城市的健康码绿码、绿色行程卡、考生本人签名的《考生健康卡及承诺书》、现场测量体温低于37.3℃方可进入。
2.外地来考点的考生应提前了解考点当地疫情防控相关要求，特别是目前尚在境外、港澳台地区和有国内中高风险地区旅居史的考生，应预留足够时间，严格遵守考点当地防疫隔离具体要求和规定。
3.具有下列情形之一的考生不得进入考点：(1)诊断为疑似/确诊新冠肺炎病例的考生;(2)诊断为新冠病毒无症状感染者的考生;(3)正处于隔离医学观察治疗、集中隔离观察期的考生;(4)确定为新冠肺炎密切接触者的考生;(5)相应考点城市的健康码为红码或体温≥37.3℃的考生。
4.进入考点的考生应准备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认环节或面试环节考官要求以外全程佩戴，做好个人防护。
5.考生隐瞒身体异常情况，或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将取消面试资格，并依法追究法律责任。
6.根据深圳市和赴外当地当时疫情防控有关政策要求，深圳市光明区教育局有权适时对疫情防控措施、赴外考点设置及面试程序内容等进行调整。
四、体检、考察、公示
(一)体检
体检在深圳进行，体检时间及体检医院另行通知，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检医院将在体检表上签署体检是否合格意见，体检不合格者不予录用。拟聘人员须按时参加体检，无故不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。体检不合格者，不予进入考察环节。
(二)考察
体检合格的考生将进入考察环节。由拟聘单位对拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及对所报考岗位的工作适应情况进行考核，并对拟聘人员的资格条件进行复审。经考察不合格的，取消拟聘资格。
(三)公示
经体检、考察、资格复审合格的拟聘人员名单，将在用人单位或深圳中学官网(www.shenzhong.net)公示5个工作日。
五、聘用
(一)办理聘用手续
拟聘人员经公示，没有投诉或有投诉经查不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由拟聘单位按深圳市事业单位在编人员相关政策办理聘用手续。拟聘人员无正当理由1年内(从面试之日起算)未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。
拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)签订聘用合同
对已办理聘用手续的人员，用人单位与其签订5年期限的聘用合同。聘期内，聘用人员拟调离该单位的，视为违约，单位可以不予办理调动手续。
聘用人员均实行12个月试用期，试用期包含在5年聘期内，试用期满，考核合格的，予以继续聘用。聘用人员不符合招聘岗位资格条件，但已办理聘用手续的，责令招聘单位解除聘用合同，违规用人的，责令清退，并依法追究相关人员的责任。
六、其它事项
(一)疫情防控按当地当下有关要求执行。
(二)考生应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，凡填报信息不真实、弄虚作假或审查发现资格不符的，取消聘用资格。
(三)考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。
(四)在赴外招聘中出现违规违纪行为的单位和个人，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及事业单位工作人员处分有关规定予以处理。
(五)未尽事宜按照《深圳市教育局深圳市人力资源和社会保障局〈关于深圳市公办中小学校赴外地面向应届毕业生公开招聘教师工作的通知〉》(深教〔2021〕164号)执行。
(六)本公告所指日期或数字均包含本数。
(七)招聘查询网址
深圳中学官网：https://www.shenzhong.net/
咨询电话：0755-29391918，黎老师
本公告由深圳中学和深圳中学光明科学城学校负责解释。
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附件1：深圳中学光明科学城学校面向2023年应届毕业生公开招聘教师岗位表.xlsx
附件2：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls
附件3：深圳中学光明科学城学校面向2023年应届毕业生线上招聘教师考生报名表.docx
附件4：未取得教师资格证报考人员承诺书.docx
附件5：考生疫情防控须知.doc
深圳中学光明科学城学校
2022年10月8日
原文标题：深圳中学光明科学城学校面向2023年应届毕业生公开招聘教师公告
原文链接：https://www.shenzhong.net/news_24/13231.html
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