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为进一步拓宽选人用人渠道，补充紧缺学科教师，优化教师队伍的结构和学科配置，推动我校教育优质均衡。经我校研究决定，计划面向全国公开招聘银龄讲学教师2名。根据省市有关文件精神要求，现就我县2022年招聘银龄讲学教师工作公告如下：
一、目标任务
通过面向社会公开招募一批优秀退休校长、教研员、特级教师、高级教师到农村义务教育学校讲学，帮助农村学校提升教学水平和育人管理能力，发挥退休教师引领示范作用，为农村学校提供智力支持，缓解农村学校优质师资总量不足和结构不合理等矛盾，促进城乡义务教育均衡发展。
二、招募人数
2022年我县拟招聘2名银龄讲学教师。
三、实施方式
银龄讲学计划实施工作坚持“中央领导、省级统筹、市县实施、整体规划、因地制宜、注重实效”的指导思想，遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定县、定校、定岗”的原则组织，具体按照“省级统筹、市县组织、学校使用、岗位管理”的方式分级分层实施。
四、招募对象及条件
申请银龄讲学计划的退休教师以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。要求：
1.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良；
2.身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实；
3.教育教学工作经验丰富；
4.招募教师年龄一般要求在65岁以下（1957年1月1日以后出生），职称在中级以上，以高级教师为主。原单位返聘退休教师工作不列入银龄讲学计划。
五、招募程序及方式
1.发布招募公告。在宁陕县政府网站发布银龄讲学计划教师招募公告。
2.报名及资格审查。自公告发布之日起至9月18日，志愿参加银龄讲学计划的教师在县教体科技局人事股报名，一名教师只能申报一个银龄讲学计划岗位。报名时应提供身份证、毕业证、任职资格证、近六个月体检表、荣誉证等原件及复印件一份。
3.遴选。9月20日，对资格审查通过人员采用考核的方式进行遴选。按照学历、职称、退休前三年年度考核，退休前三年教学成绩、退休前五年获得的荣誉进行量化赋分，依据总分由高到低依次确定拟聘人员（量化赋分保留两位小数，不实行四舍五入）。
4.公示。根据考核综合得分，由高到低依次确定拟聘人员，在宁陕县政府网站公示。
5.签订服务协议。公示期满无异议的，按规定时间到县教体科技局报到，签订银龄讲学服务协议，逾期不报到或不签订协议的，视为自动放弃，所形成的缺额按量化总分由高到低依次递补。
6.到岗任教。银龄讲学教师依照服务协议上岗任教。
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