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四、组织考试
考试采取笔试和面试相结合的办法，具体考试时间及地点另行通知。
（一）笔试。总分100分，主要测试政治理论、业务知识和文字综合能力等，合格分数线为60分。笔试结束后，从高分到低分按照拟选调计划1:3的比例确定参加面试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。
（二）面试。总分100分，采用结构化面试的方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质能力，面试合格分数线为60分。
（三）总成绩。按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的办法计算考生的总成绩。笔试、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。如考生总成绩相同，则按面试分从高到低顺序排名。
五、考察和体检
（一）考察。考察由招考单位负责实施。根据考试成绩，按照考察人选与选调职位1:1的比例，确定考察对象。根据职位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适合度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，考察时须征求所在单位纪检监察部门的意见。
（二）体检。根据考察情况，按1:1的比例确定体检人选。体检标准和有关要求按照公务员体检的有关规定执行。
个人放弃或考察、体检不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示与办理手续
拟选调人员名单向社会公示，公示期为5个工作日。对公示无异议的拟选调人员，按有关规定办理调动手续。公示期间有异议，经查实不符合选调条件的，取消选调资格，并按考试成绩从高分到低分依次递补。
七、纪律与监督
本次公开选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃选调纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关报考人员的选调资格，并对有关当事人给予严肃处理。
本公告及未尽事宜由区委组织部负责解释。
公开选调咨询电话：0515-83818538；
公开选调监督电话：0515-68852052。
附件：
中共盐城市大丰区委组织部
2022年12月29日
原文标题：盐城市大丰区公开选调事业单位工作人员公告
原文链接：http://www.dfdjw.gov.cn/news_show.asp?id=261&classid=151&nclassid=124
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