2022年江西省赣州市市直单位公开遴选公务员（参公人员）公告（73人）

（三）打印准考证

2022年11月11日9:00至11月12日24:00期间，报考人员登陆报名网站，下载打印准考证。

四、笔试

笔试工作由市委组织部组织实施。

笔试开考比例不得低于1:5。低于1:5的，相应调减职位计划数或取消该职位。

（一）科目和内容。笔试考试科目为一门，笔试成绩满分为100分。笔试实行AB分卷测试，采取闭卷答题方式进行。重点测查用***新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，其中业务岗使用A卷，主要测查考生常见公文写作能力；文字岗使用B卷，主要测查考生综合性文稿写作能力。具体试卷类型见职位表（附件1）。

（二）时间和地点。笔试时间为2022年11月13日（星期日）上午9:00-12:00，考点统一设在赣州，具体地点见笔试准考证。报考人员需持本人身份证、笔试准考证及其他按规定需提供的证明材料参加笔试。

（三）成绩查询。报考人员可在2022年11月17日登陆赣州人事考试网官方网站查看笔试成绩。

（四）合格线。笔试结束后，将区分业务岗、文字岗划定合格分数线。

五、面试

面试由市委组织部组织实施，具体时间及地点见面试通知书。

从笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按比例确定各职位入闱面试资格审查人员名单。同一职位面试比例为1:3。因入闱面试资格审查人员放弃遴选或资格审查不合格导致面试人员低于1:3的，由遴选单位依次递补符合条件人员参加面试并负责通知递补人员，面试前一天由遴选单位在本单位网站或微信公众号公告递补面试人员信息。递补后仍达不到规定面试人数的职位，经报市委组织部同意后，最低可按1:2的比例继续开考，达不到1:2比例的，相应调减职位计划数。如遇末位同分情况，一并入闱面试资格审查。

（一）面试公告。报考人员可于2022年11月18日登陆“赣州先锋”微信公众号、赣州人事考试网官方网站，查看入闱面试资格审查人员公告。

（二）面试资格审查。面试前，由遴选单位通知入闱面试资格审查人员并进行资格审查，时间为2022年11月19日，地点另行通知。

考生自愿放弃遴选资格的，应在面试资格审查之前书面提出，之后放弃资格的，将记入遴选人员失信记录库。资格审查材料一般包括：（1）《报名登记表》一式二份；（2）本人身份证原件及复印件；（3）毕业证书及学位证书原件及复印件；（4）近期一寸同底免冠彩照2张；（5）任免机关组织人事部门盖章的录用审批表、公务员登记表复印件，以及遴选单位要求的其他相关证件和证明材料。

资格审查贯穿遴选全过程，对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

（三）面试形式。面试采取结构化面试方式，结构化面试成绩满分为100分。需进行职位业务水平测试的职位，由相关遴选单位组织实施，详见职位表（附件1）。测试成绩占面试成绩的30%。

（四）时间和地点。结构化面试时间为2022年11月26日（星期六），地点见面试通知书。职位业务水平测试应在面试后7天内完成，具体时间和地点由相关遴选单位通知。

六、综合成绩计算方法

1．无职位业务水平测试的，考试综合成绩=笔试成绩+结构化面试成绩；

2．需职位业务水平测试的，考试综合成绩=笔试成绩+结构化面试成绩×70%+职位业务水平测试成绩×30%。

七、考察、确定人选和体检

考察、确定人选工作在市委组织部指导下，由遴选单位负责组织实施。体检由市委组织部统一组织实施。

（一）考察。面试（含职位业务水平测试）结束后5个工作日内，根据综合成绩从高到低的顺序，按1:2的比例确定考察对象。如遇末位同分情况，一并入闱考察。进入考察后，各考察对象排名不分先后。

遴选单位派出由组织人事部门和熟悉遴选职位情况的2名及以上正式工作人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的匹配度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直单位。考察组要查阅干部人事档案，核实公务员或参照公务员法管理工作人员登记表以及其他需要核实的情况（如违纪违规情况、诚信档案情况、社会信用记录情况等），对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。遴选单位可对考察情况进行量化。

（二）确定人选。各遴选单位要综合考察情况，结合职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论、择优提出拟遴选人选，告知遴选考生，并将拟遴选人选情况报至市委组织部。考察对象的考试综合成绩不作为确定遴选人选的唯一依据。

（三）体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。法律法规对体检项目和标准另有规定的，从其规定。体检时间另行安排。

（四）递补。考察和体检阶段，拟遴选人员放弃遴选或体检不合格，由此产生职位空缺的，由遴选单位决定是否递补，事先应报市委组织部备案。

八、公示、试用和办理相关手续

（一）公示。市委组织部对拟遴选人员在“赣州先锋”微信公众号、赣州人事考试网官方网站进行公示，公示期为5个工作日。

（二）试用。公示期满，遴选单位对没有问题或反映问题不影响遴选的拟遴选人员进行3个月等额试用。试用期间，不转移行政关系和工资关系。因试用不合格产生职位空缺的，不再递补。

（三）办理手续。试用期满，遴选单位将试用合格的拟遴选人员名单报市委组织部备案，并按有关规定办理公务员转任手续。

（四）任职。遴选单位根据公务员职务与职级并行规定及遴选职级层次确定遴选人员职级。

在遴选组织实施过程中，必要时将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，对相关工作安排进行适当调整并公告。公告中其他未尽事宜由市委组织部负责解释。

职位咨询电话：具体见附件1（直接联系遴选单位）

政策咨询电话：0797-8992418（工作时间）

技术咨询电话：0797-8179899（工作时间）

附件：点击下载附件包

1.2022年度赣州市市直单位公开遴选公务员（参公人员）职位表

2.2022年度赣州市市直单位公开遴选公务员（参公人员）报名登记表

3.2022年度赣州市市直单位公开遴选公务员（参公人员）工作有关问题的说明

4.2022年度赣州市市直单位公开遴选公务员（参公人员）工作安排

5.2022年度赣州市市直单位公开遴选公务员（参公人员）工作疫情防控告知书

6.学科目录专业汇编

中共赣州市委组织部

2022年10月25日

原文标题：2022年度赣州市市直单位公开遴选公务员（参公人员）公告

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/h7wwiSU50u41K-vj2SGyAg