2022年上海公务员考试报考政策答疑_上海公务员考试指导

(4)问：残疾人专项招录职位笔试后如何确定面试人选?

答：根据残疾人专项招录具体职位报考者的笔试总成绩，在达到最低合格分数线的考生中，从高分到低分排序，按招录职位人数1：3比例确定面试人选。

(5)问：残疾人专项招录职位招考的面试如何实施?

答：由招录机关根据职位需求，采用适合残疾人的方式自主进行岗位测试。

(6)问：报考残疾人专项招录职位在身体条件上有什么要求?

答：具体请浏览残疾人专项招录报名系统中的《关于残疾人专项招录职位报考身体条件的说明》。

(7)问：残疾人专项招录职位如何确定体检考察人选?

答：招录机关按照综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。综合成绩的计算方法为：笔试总成绩占40%，面试成绩占60%。

7、问：报考定向职位的考生能否报考其他职位?

答：报考定向招录职位的考生，除“三支一扶”人员，均不可同时报考本次公布的其他上海市公务员职位。

“三支一扶”人员如需在报考服务基层项目定向职位的同时，报考其他本市公务员职位的，应在服务基层项目招录专题中，根据各自的情况，加报本次公布的其他上海市公务员A类职位相应的考试科目，并在面试工作结束后，确定进入体检和考察的单位。

五、关于考试科目

1、问：本次公务员录用考试笔试主要有哪些内容?

答：本次公务员录用考试笔试包括公共科目和专业科目。

公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》，主要测查考生从事公务员职业应当具备的基本素质和潜在能力，特别是用***新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力。

《行政职业能力测验》测试内容包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力等，考试时限120分钟，满分100分。

《申论》材料通常涉及特定社会问题或社会现象，测试内容包括阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。考试时限150分钟，满分100分。

公共科目考试分A类和B类两类试卷，报考条件规定招考对象为“具有2年以上基层工作经历的人员”的职位考A类试卷，报考条件规定招考对象为“不限”的职位考B类试卷。

专业科目考试分为政法、政法(基层人民警察)、信息技术、财经、城市建设、卫生健康。考试时限60分钟，满分50分。综合管理类不设专业考试科目。

报考定向招录职位的“三支一扶”人员还可根据各自的条件选报一门专业科目，并选报2022年度考试录用公务员A类对应职位。报考公安司法机关基层人民警察政法职位的，限选报B类、政法(基层人民警察)。

公共科目、专业科目考试大纲均通过上海市2022年度考试录用公务员专题网站公布。

2、问：考生可以报考几门专业科目?

答：考生只可选择一门专业考试科目。

3、问：本次考试是如何划定笔试合格分数线的?

答：市公务员主管部门根据考生公共科目和专业科目考试的总成绩，以每类专业计划招录人数总数3倍的比例，从高分到低分排序，分类确定笔试成绩合格分数线，并在上海市2022年度考试录用公务员专题网站上公布笔试合格分数线。

公安司法机关基层人民警察政法职位单独划定合格分数线。

优秀居村干部、“三支一扶”人员以及残疾人专项招录职位，实行定向报名，统一考试，单独划定合格分数线。报名人数不足的，将调整招录计划，并按照实际招录计划总数3倍的比例，从高分到低分排序，分类确定合格分数线。

市外办非通用语职位、公安机关特警职位等专业性较强的职位，若符合报名资格条件人数较多的，可按照招录计划总数5倍的比例，从高分到低分排序，分别单独确定合格分数线。其中，报考公安机关特警职位的人员需达到专业能力测试的最低合格分数线。

六、关于职位报名和资格审查

1、问：报考者如何进行职位报名?

答：报考者必须达到笔试合格分数线后，方有资格于2022年2月21日9:00至2月25日18:00参加首轮网上职位报名，并接受招录机关的资格审查。

招录机关在对报考者进行资格审查前，报考者可以更改报考职位;在网上职位报名时限内审核未通过的，可以更改报考职位，但系统将自动禁止该考生再次报考曾被拒绝的职位;通过招录机关资格审查的报考者，系统将自动禁止该报考者改报其他职位。

在首轮招录结束后，根据招录机关职位的空缺情况和实际需求，计划于2022年5月在公务员招录笔试合格考生中组织第二轮职位招录。未被第一轮职位录用的考生可及时了解或浏览上海市公务员局网站发布的招录信息，并参加下一轮的职位报名。

2、问：职位资格审查工作由谁负责?

答：职位资格审查工作由各招录机关具体负责。

3、问：对招考简章中的资格条件有疑问的，如何咨询?

答：对招考简章中职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可直接与招录机关联系。招录机关的咨询电话可通过上海市2022年度考试录用公务员专题网站查询。

七、关于面试和调剂

1、问：面试人员名单是如何确定的?

答：市公务员主管部门在资格审核通过的人员中，根据招录机关具体职位报考者的笔试总成绩，从高分到低分排序，按招录职位人数1：3比例确定面试人员名单(市外办非通用语职位和公安机关特警职位除外)。

2、问：当面试人数未达到比例时，是否进行职位调剂?

答：对于计划录用人数与通过笔试合格分数线的人数比例未达到1：3比例的招录职位，将对达到本专业类别考试科目笔试合格分数线的考生组织公开调剂补充面试人选。

公开调剂工作结束后，招考职位面试人数仍未达到1：3比例时，将由市公务员主管部门按照职位资格条件，进行统一调剂。调剂工作全部结束后，进入面试的人选名单将在上海市2022年度考试录用公务员专题网站统一公布。

招考职位计划录用人数与实际面试人数比例达不到1：3的职位，应组织现有通过职位资格审核的笔试合格人员进行面试。

3、问：面试时需携带哪些证件和材料?

答：面试时，考生须提供本人身份证原件、准考证、考生报名信息表和有关招录机关要求提供的其他证明材料。对“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划中服务期满且考核合格的志愿者、在高校专职辅导员岗位工作满四年且考核优秀人员的认定，由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实的，招录机关有权取消该考生参加面试的资格。

4、问：什么时间进行面试?

答：面试的组织工作由招录机关具体负责，面试时间为2022年3月17日至3月21日(公安机关因招录人数较多，经批准面试时间可适当延长)。面试的具体时间地点由招录机关确定。面试时间、地点及有关要求可于2022年3月11日后通过网上报名系统查询。同时，考生必须在报名系统内对是否参加面试进行确认。确认后，招录机关将不再另行通知。

八、关于体检和考察

1、问：如何确定参加体检和考察人选?

答：面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。综合成绩的计算方法为：笔试总成绩占40%，面试成绩占60%(笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算)。

个别职位拟录用人数与面试实际人数低于1：3比例的，招录机关可根据实际情况适当减招，考生面试成绩应达到所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分数，方可进入体检和考察。进入体检考察人员面试成绩不得低于60分。

2、问：体检和考察工作由谁组织实施?

答：体检和考察工作由招录机关具体组织实施。

3、问：体检执行何种标准?

答：通过面试的人员参加招录机关组织的体检。体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。

4、问：哪些部门执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》?

答：公安机关、国家安全机关、监狱、戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，应按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定检查有关体检项目，该特殊标准未作规定的职位或项目，其公务员录用的体检标准仍按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

5、问：哪些项目在当日或当场进行复检?

答：对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。

6、问：对体检结果有疑义的，如何提出复检申请?

答：考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

7、问：录用人民警察需要测评体能吗?

答：公安机关录用人民警察需进行体能测评，按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。国家安全机关、监狱、戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位招录时需测评体能的，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

8、问：在什么机构进行体检?

答：在市公务员主管部门指定的体检机构进行。