中国石油预计指中国石油天然气集团有限公司,是国有重要骨干企业,是以油气业务、工程技术服务、石油工程建设、石油装备制造、金融服务、新能源开发等为主营业务的综合性国际能源公司。
中国石油集团经营领域包括石油天然气勘探开发、炼油化工、管道运输、油气炼化产品销售、石油工程技术服务、石油机械加工制造、石油贸易等,在中国石油、天然气生产、加工和市场中占据主导地位。
中国石油大力实施创新、资源、市场、国际化和绿色低碳五大战略,在建设具有全球竞争力的世界一流企业进程中走在中央企业前列。2021年,中国石油在世界最大50家石油公司综合排名中位居第三,在《财富》杂志全球500家大公司排名中位居第四。
中国石油牢固树立“人力资源是第一资源”“没有人才一切归零”理念,大力实施人才强企工程,瞄准三支人才队伍建设目标,统筹考虑队伍结构优化、主营业务有序接替和战略性新兴业务发展需要,为建设基业长青世界一流企业提供人力资源保障。
中国石油公司积极承担作为特大型国有企业的历史使命,努力发展壮大公司实力,致力于产业报国。以建设具有国际竞争力的跨国企业集团为目标,加快实施国际化经营战略,通过合理开发和利用国内外两种资源、两个市场,尽快完成由国内石油公司向跨国石油公司的转变,由单纯的“油气生产商”向具有复合功能的“油气供应商”的转变。
中石油是特大型石油石化企业集团、产炼运销储贸一体化的综合性国际能源公司,2021年《财富》世界500强企业中排名第4。进入这样实力强劲的企业工作不仅有保障,还能拥有更多的大舞台。
中石油基本工资包括岗位工资、技能工资。福利待遇有五险一金(部分省市六险两金,即补充医疗保险和企业年金)、交通补助、通话补贴、住房补贴、劳保用品、旅游费(部分岗)、烤火费、餐补费,还有绩效奖金、年终奖等等,补贴很可观。虽然不同岗位薪资有差距,但随职级的晋升会有调整。
作为传统能源供给的石油行业,虽面临新型能源发展的冲击,但是自身发展创新空间依旧巨大。新能源的进程在很大程度上依赖于能源型人才,石油石化对于新能源的开发及科研领域也在不断创新,寻求更大的发展空间。在石油集团的内部晋升过程中,学历越高,评职称所要求的年限越短。
校招意味着大部分竞争对手都站在同一起跑线上,没有工作经验,专业能力重要,个人素质重要,相信小伙伴们都是有竞争力的人才。中石油的笔试为全国统考,同一时间统一考题,考查思想素质、思维能力/通用能力,涉及行测、时事政治、企业文化等内容。