中国联合网络通信集团有限公司（简称“中国联通”）于2009年1月6日由原中国网通（中国网络通信集团公司）和原中国联通（中国联合通信有限公司）合并重组而成，将“大联接、大计算、大数据、大应用、大安全”作为主责主业，公司在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，以及拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络和全球客户服务体系。

中国联通高度重视自有科技创新能力打造，持续加大科技研发投入，设有研究院、软件研究院、智能城市研究院和网络安全研究院等多个科研机构，拥有国家工程研究中心，主持制定国际、国家及行业多项技术标准，是首个成立博士后工作站的电信企业，培养了一批前沿技术研究人员。2022年5月7日，联通科学技术协会成立，将全面推动科技创新工作再上新台阶。

中国联通建立完善的人才培育体系，为“新苗”生长提供多种培养方式，如云上赋能、新员工训练营、一对一导师辅导、岗位能力培训、定制化培养等。公司设有开放的内部人力资源市场促进人才内部流动，鼓励员工持续提升个人能力素质，提供学历提升、认证考试等多种培养与自学成才奖励。

中国联通打通管理人才体系和专业人才体系的员工职业发展“双通道”，以“薪档晋升、职级晋升、岗位晋升”三种方式帮助各个领域的有志青年人才实现个人晋升发展。

中国联通为员工提供法定的五险一金，企业年金、补充医疗保险、年度体检、年节慰问等多元化的福利保障，给予员工全方位关怀，实现员工工作生活平衡发展。