山西杏花村汾酒集团有限责任公司是以生产销售汾酒、竹叶青酒和杏花村酒为主,集白酒、大健康产业、产业链、文化旅游、产业基金及白酒机加工于一体的省管重要骨干企业,是国家工信部认定的“全国工业品牌培育示范企业”、国务院国资委“国企改革双百行动”入选企业。
公司拥有11000余亩清香型白酒生产基地,并在山西、东北、内蒙、甘肃、河北等拥有120余万亩原粮种植基地。现有员工15000多名,党员2600余名,产品覆盖全国34个省、市、自治区、特别行政区以及美国、英国、澳大利亚、日本等全球50多个国家和地区,同时拥有超过112万家终端销售网点。
公司拥有“杏花村”“竹叶青”“汾”三件中国驰名商标。杏花村汾酒老作坊遗址是全国重点文物保护单位,入选世界文化遗产预备名单;杏花村汾酒酿制技艺是首批国家级非物质文化遗产,竹叶青酒泡制技艺是省级非物质文化遗产;汾酒技术中心是国家级企业技术中心、博士后科研工作站。
杏花村已有6000多年的酿酒历史。早在1500年前的南北朝时期,汾酒就作为宫廷御酒受到北齐武成帝的推崇,载入廿四史。晚唐大诗人杜牧的“借问酒家何处有,牧童遥指杏花村”使汾酒家喻户晓。1949年,山西杏花村汾酒厂成立,汾酒、竹叶青酒成为新中国第一届全国政治协商会议和开国大典国宴用酒。
全体汾酒人将在省委、省政府的坚强领导下,在省国资委、省国资运营公司的正确指导下,在社会各界的大力支持下,坚守“中国酒魂”战略定位,践行汾酒复兴纲领,全面深化改革、提质增效,以更高的政治站位和责任担当,进一步解放思想、守正创新,求真务实、团结奋斗,推动汾酒高质量发展。
汾酒集团作为山西一张亮丽的名片、省轻工行业的典范、食品工业振兴的龙头,拥有“汾”、“竹叶青”、“杏花村”三大知名品牌,在白酒、保健酒两大品类上有一定的影响力。清香品类从工艺品质、质量指标来说还是未来大家所关注的,具有消费品质。
企业主要矛盾就是营销端的快速发展与产能的矛盾,营销在经过过去五年的发展,无论是体系、顶层设计、落地执行等方面汾酒还是跨到了高级的阶段,汾酒的营销也是未来强有力的支撑,所以营销会引领汾酒的发展。
汾酒率先在同行业提出并执行与国际标准接轨的食品内控标准,目前在多省拥有绿色原粮基地,实现了从田间到餐桌的全程可追溯,公司的国家级技术中心、山西酒类产品质量检测中心以及国家级品酒师、酿酒大师、大师工作室是汾酒品质的有力保障。
汾酒是中国最古老的酒之一,一直保持着其独特的风格和口感,在中国白酒市场中具有无可替代的地位;同时与中国的历史、文化、哲学、艺术等紧密相连。汾酒文化源远流长,包括了汾酒的制作、饮用、礼仪等各个方面,是中华文化的重要组成部分。
山西杏花村汾酒集团是在原山西杏花村汾酒(集团)公司基础上改制成立的国有独资公司。是久负盛名的大型综合性国营企业,也是国家520户重点企业和山西省12户授权经营企业之一。汾酒有着6000年酿造史、300年品牌史,是名副其实的中华老字号。
https://www.fenjiu.com.cn/ 汾酒集团致力于将所经营的业务领域跻身同行业全国一流。这些领域包括:酒类高新技术及产品研究、开发、生产、应用;汾酒、竹叶青酒及其系列酒的生产、销售;资产重组、投资办企业及相关咨询服务。
汾酒集团的招聘信息会在每年的春季和秋季发布,通常会在汾酒集团官方网站和相关招聘网站上发布。具体的招聘时间可能会根据企业发展情况和市场需求而有所调整,请关注官方网站和相关招聘网站的最新消息。
查看详情>>根据市场调查,汾酒集团的基本工资水平较为优秀,相对于同行业其他公司,工资水平处于中上水平;汾酒集团的绩效奖金水平相对较高,较为激励员工的工作积极性和创造力;完善的福利待遇,如五险一金、带薪年假、免费工作餐、节日福利等。
查看详情>>营销策划经理:负责制定并实施营销策略,提高品牌知名度和市场份额;参与市场调研和分析,了解消费者需求和市场动态。数字营销专员:负责公司数字营销渠道的运营和推广,参与制定数字营销策略,提高品牌知名度和销售额。
查看详情>>本科及以上学历,专业不限;3年以上相关工作经验,具备白酒行业从业经验者优先考虑;具备较强的沟通能力、协调能力和解决问题的能力;具备团队合作精神,能够在团队中协调合作,完成团队目标;具备良好的英语听说读写能力,能够熟练运用办公软件。
查看详情>>专业知识测试:根据应聘者所报考的职位不同,专业知识测试的内容也会有所不同。通常包括相关行业的基础知识、业务知识、管理知识等方面;综合素质测试:主要考察应聘者的综合素质包括语言表达能力、逻辑思维能力、团队协作能力、领导力等方面。
在面试前,您应该尽可能地了解汾酒集团的业务和文化;提前准备好自我介绍,包括您的教育背景、工作经验和技能;研究一些可能会被问到的常见面试问题,并准备好回答;在自我介绍和回答问题时,着重介绍个人的技能和经验。