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2025年浙江省公务员岗位招录表深度解析！

2025-03-04 11:00:07

来源：上岸鸭公考

责任编辑：Wy

- 公务员职位排行榜～

【招录职位】

【招录最多】职位名称：温州市自然资源和规划局瓯海分局；部门名称：一级科员1；专业要求：；招录人数：261；【招录最少】职位名称：浙江省档案馆；部门名称：档案信息化建设；专业要求：；招录人数：1；

2025年浙江公务员招聘公告已经在2024年11月4日正式发布，本次招聘共计7329人，覆盖省、市、县、乡四级机关单位，涵盖综合管理、行政执法、专业技术、专项服务等7大类职位，报名入口为浙江人事考试网(www.zjks.gov.cn)，报名截止时间为2024年11月18日17点。这篇文章梳理了官方招录表重点内容，拆解岗位分配规则与报考要点，帮助考生完成浙江公务员报考。

一、浙江省考公务员岗位类别

根据《2025年浙江省各级机关单位公务员招考计划一览表》，岗位分布呈现基层倾斜、专业分化、区域适配三大特征：

省级机关岗（占比15%）：聚焦综合管理与政策研究类职位，要求2年以上基层经历；

市县机关岗（占比35%）：重点补充行政执法与公共服务类人员，如市场监管、民政事务等；

乡镇基层岗（占比40%）：包含优秀村干部定向岗、服务基层项目岗，面向乡村振兴一线；

专项人才岗（占比10%）：涵盖数字化改革、生态环保等高技术领域，需加试专业能力测试。

二、浙江省考招考对象与资格条件

**典型岗位招录资格对照表**
岗位类型	学历要求	户籍限制	附加测试要求
省级机关综合管理岗	本科以上+学位	无	需2年基层经历
乡镇优秀村干部定向岗	中专/高中以上	本地现任村干部	加试《综合应用能力》
公安机关执法勤务岗	大专及以上	部分限省内户籍	心理测评+体能测试+专业科目
山区海岛县专项岗	大专以上（二次报考）	无	笔试成绩合格即可报考

核心资格条件解析：

年龄分层：普通岗18-35周岁，硕士应届生、专职武装干部岗分别放宽至40、30周岁；

专业技能：法官助理、检察官助理岗须通过法律职业资格考试（A类证书或C类特殊地区）；

工作经历：省级机关及杭州、宁波市级机关岗需2年以上基层工作经历。

三、浙江省考政策倾斜和专项招录机制

（一）基层群体定向优待

服务基层项目人员：享受5年定向报考窗口期，共享乡镇机关岗位计划；

高校毕业生退役军人：自主选择乡镇街道岗，笔试总成绩可叠加服役年限加分。

（二）山区海岛县专项计划

四级联考面试后开放二次报考通道，笔试成绩达标者（公共科目合格即可）可跨区域择岗，此类岗位独立划定分数线，较常规招录低10%-15%。

四、浙江省考岗位竞争情况

高竞争岗位一览

省级信息技术岗（数字化改革方向）：预计竞争比1:150，学历要求硕士以上；

市级行政执法岗（治安排查方向）：竞争比或达1:80，需加试专业科目。

低竞争岗位推荐

乡镇农技推广岗（限本地户籍+农学专业）：竞争比通常低于1:10；

山区县生态治理岗（专项计划）：因服务期限制与地域因素，竞争强度显著低于平均。

以上就是关于【2025年浙江省公务员岗位招录表深度解析！】的具体内容了，建议考生可以优先选择限制条件多或政策倾斜力度大的岗位，重点规避高竞争比岗位。如需要进一步了解公务员备考资料、笔试面试培训课程等内容，可前往上岸鸭公考频道或点击在线客服进行详细了解，这里有丰富的备考资料和专业的师资团队等你发现。

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