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| 岗位类型 | 竞争比区间 | 典型特征 |
|---|---|---|
| 省级机关综合管理岗（非定向） | 1:50-1:100 | 需2年基层经历，学历门槛高 |
| 乡镇优秀村干部岗 | 1:8-1:15 | 对学历、年龄放宽，需任职证明 |
| 公安机关执法勤务岗 | 1:20-1:40 | 增加体能测试，报考限制严格 |
| 地区 | 户籍限制政策 | 预期竞争压力 | 典型低竞争岗位案例 |
|---|---|---|---|
| 杭州市 | 市级岗限浙江省户籍 | 高 | 基层法院档案管理岗（1:25） |
| 衢州市 | 不限户籍（除部分执法岗） | 中 | 县级农业农村局技术岗（1:12） |
| 丽水山区县 | 本地户籍或生源优先 | 低 | 乡镇综合管理岗（1:5） |
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