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浙江省公务员考试C类岗位通常指的是乡镇（街道）机关面向优秀村干部（社区工作者）的职位。C类岗位的职责主要包括综合管理、行政执法、社会事务管理和经济发展等。综合管理类岗位通常负责乡镇（街道）的日常管理工作，如组织协调、文书处理等；行政执法类岗位则负责行政执法工作，要求考生具备一定的法律知识和执法能力；社会事务管理类岗位主要负责社会事务管理工作，如社会保障、公共卫生等；而经济发展类岗位则负责乡镇（街道）的经济发展工作，要求考生具备一定的经济管理经验和业务能力。这些岗位通常具有以下几个特点：
一、岗位特点
面向优秀村干部(社区工作者)：C类岗位主要是为了选拔优秀的村干部(社区工作者)，这些岗位通常要求考生具备2年及以上在所在乡镇(街道)的工作经历，并且担任村“两委”正职(或一级网格员)满1年。
专业不限：C类岗位对于考生的专业背景通常没有太多限制，大多数岗位不限专业，这为那些非专业出身但有丰富实践经验和优秀才干的考生提供了一个机会。
学历要求较低：C类岗位的学历要求相对较低，大多数岗位只需要具备大专及以上学历即可，这为那些学历不高但实践经验丰富的考生提供了一个机会。
二、岗位类别
综合管理类：这类岗位通常要求考生具备一定的文字写作能力和组织协调能力，主要负责乡镇(街道)的日常管理工作。
行政执法类：这类岗位通常要求考生具备相关专业背景和执法能力，主要负责乡镇(街道)的行政执法工作。
社会事务管理类：这类岗位通常要求考生具备一定的社会工作经验和管理能力，主要负责乡镇(街道)的社会事务管理工作。
经济发展类：这类岗位通常要求考生具备一定的经济管理经验和业务能力，主要负责乡镇(街道)的经济发展工作。
三、岗位选择
根据自身情况选择：在选择C类岗位时，考生应结合自己的工作经历、专业背景和兴趣爱好进行选择，以便更好地发挥自己的优势。
根据招聘公告选择：在选择C类岗位时，考生应根据招聘公告的要求进行选择，确保自己符合岗位的招聘条件。
根据未来发展选择：在选择C类岗位时，考生应根据自己的未来职业规划进行选择，以便更好地为自己的未来发展打下基础。
总之，浙江省公务员考试C类岗位主要是面向优秀村干部(社区工作者)的职位，这些岗位具有一些特点，包括不限专业、学历要求较低等。在选择C类岗位时，考生应该根据自己的实际情况、招聘公告和未来职业规划进行选择。
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