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浙江省公务员面试题目分为A(综合类）、B（基层类）、C（执法类）、D（优秀村干部类），为了让大家更全面掌握真题，将2023年浙江省考还未解析的题目，以精选的形式呈现给大家。这三道题目并不是出现在同一套考题中，但都是2023年3月18日和19日两天的面试真题。今年浙江省的公务员面试真题出题质量非常高，既紧密结合了时政，又体现了社会现状，大家一定多练几次，全面掌握。
第一题：通过两个人的对话，列举了基层的一些工作现状，让谈看法。（2023年3月19日浙江省考面试真题--执法类）
【破题思路】
因为没有准确的面试题目，所以不知道这道题目具体考察了基层治理的哪个方面。但是，基层作为落实方针政策的最后一环，往往工作繁琐、任务重、压力大，还动不动被问责。然而，基层也是直接面对群众的关键一环，工作做得好不好，到不到位直接影响群众获得感、幸福感和d、zf的形象。
对于d员干部而言，我们必须重视基层，心中有人民；主动深入基层，搞好调查研究；干在基层一线，将美化的规划变为群众切身的实惠。
对于上级zf而言，如何做好基层治理呢？
一、给基层减负，让基层从繁琐的行政事物中解脱出来，回归主责主业。
二、给基层赋权，为基层干部担当作为，提供权力规范和资源基础。
三、给基层提效，借助智能化、信息化高科技手段，提升基层社会治理整体效能。
为了全面备考，建议大家再看看这两篇内容：热门考点：年轻干部下基层，你怎么看？面试常考热点：社会治理。
第二题：你是城管局的新人，街边有一个女网红占道经营，老同事之前和她沟通过，但是没有效果，处罚后她还在网上卖惨，引发舆论危机。而这个人，你们区长还曾经夸过她直播带货不错，能带动土特产销售。但女网红摆摊人流量太大，有安全隐患，会带来安全问题。这天你又看到她摆摊，你会如何劝说她？请现场模拟。（2023年3月18日浙江公务员考试面试真题--基层类、行政执法类）
【破题思路】
这是一道结合应急应变与人际关系的交叉融合型题目，要求我们对网红进行劝说，既要立即解决她当前存在的安全问题，又要通过良好的沟通避免产生舆情。
同时，由于这位网红曾经受到过领导的表彰，我们不宜采取过于负面的手段，如处罚或行政强制等。相反，我们应该立足于引导她规范发展，发挥更大的带动作用。
这道题目也可以被看作是一道综合分析题。在与网红进行沟通的过程中，我们需要通过摆事实、讲道理的方式，让她意识到自身的问题，并树立起安全发展、规范发展的理念。这样不仅有助于解决当前的问题，而且能够使她为当地经济发展做出更大的贡献。
因此，在处理这类问题时，我们需要灵活运用多种技巧，既要解决紧急的问题，又要保持良好的人际关系，同时还要考虑到长远的发展和综合效益。这样才能达到良好的劝说效果，使问题得到圆满解决。
第三题：村里开展“最美道德模范”评选，以下是村民的对话。
村民甲：听所隔壁村发道德模范奖金，我们村发不发啊？
村民乙：还发不发奖金呢，去年我们村评选“最美村干部”我们都不知道，只是在村委门口贴了个表格。
村民丙：该怎么评，评价标准是什么都不知道，难道要我评谁家有钱啊。
村民丁：村里要是不搞这些虚头巴脑的东西就好了。
问题：
1.谈谈你对以上对话的看法。
2.如果有你负责开展此次活动，你会怎么做？
---（2023年3月18日浙江公务员考试面试真题--基层类、优秀村干部类）
【破题思路】
这道题目以浙江特色为背景，描绘了一个类似于情景剧的场景，要求考生从中发现问题并制定解决方案。从村民甲的发言中，我们可以发现该村存在以下问题：
"最美道德模范"评选的奖励机制不明确。由于奖励机制的不明确，可能导致评选过程中出现不公平或混乱的情况，打击村民参与的积极性。
村民只看重利益，不注重从道德模范中学习其高尚品质。这反映了该村的社会主义核心价值观体系尚未完全建立，村民对于道德模范的理解和认同度不高。
从村民乙的发言中，我们可以发现以下问题：
该村党支部缺乏公信力。公信力的缺失可能导致村民对评选活动产生质疑，降低参与度和信任度。
评选活动缺少村民的广泛参与和监督。这意味着评选过程可能存在不透明、不公正的问题，难以实现全过程人民民主。
从村民丙的发言中，我们可以发现以下问题：
评选标准缺失。没有明确的评选标准，将使村民难以判断和预测哪些行为可以获得奖励，降低参与的积极性。
群众缺少参与村级事务治理的途径。这表明村民在村级事务中的发言权和参与度有限，可能导致他们对评选活动缺乏兴趣和信任。
从村民丁的发言中，我们可以发现以下问题：
村民对此类工作的不认可。丁和甲的看法有些类似，只重物质建设，轻视精神文明建设。这反映了该村在推动精神文明建设方面存在一定的困难，需要采取措施提高村民对此类活动的认可度。
此类活动对促进民风转变、推动形成崇德向善、见贤思齐的社会风尚的重要作用未得到充分认识。这表明该村需要加强这方面的宣传和教育，提高村民对道德模范评选活动的重要性和价值认识。
针对以上问题，我们可以采取以下措施来组织此次活动：
建立机制：制定明确的评选标准、评选步骤和奖项设立，确保评选过程公平、公正、公开。
广泛宣传：通过多种渠道宣传活动，鼓励村民积极参与，推荐身边的道德模范，提高村民的参与度和认同度。
全程公开：在评选过程中，全面听取村民意见，接受社会监督，增强评选活动的透明度和公信力。
隆重表彰：举办隆重的颁奖仪式，对获奖者进行表彰和奖励，以此提高全村精神文明建设水平，激发村民参与的积极性。
通过以上措施的实施，我们可以有效地解决当前存在的问题，推动该村道德模范评选活动的顺利开展，进一步促进该村的精神文明建设。
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