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面试时间是2022 年 12 月 30 日上午8:30，面试之前，在各省级选调单位、设区市的市政府所在地同步开展面试。面试满分为 100分，合格分为 75 分；面试未达到合格分的考生，不进入选调后续环节。
选调单位对入围面试考生进行资格复审,资格复审不合格的，取消面试资格。报考人民警察选调职位的，按要求进行体能测试。
选调计划中已明确要求专业测试的，在面试阶段由选调单位组织进行专业测试。参加资格复审、体能测试、专业测试的时间、地点、需提交资料及有关注意事项，由选调单位另行通知。
入围面试考生放弃面试资格的,领由考生本人在面试开始48小时前书面提出，由此产生的缺额，相关选调职位可在笔试合格分数线以.上按笔试成绩由高到低依次递补;因考生资格复审不合格产生的缺额，不递补。
如受疫情影响需调整笔试、面试时间地点及组织形式，将以发送手机短信方式另行通知，请考生保持报名时填报的手机号码通信畅通。
初定人选。面试结束后，按照“首轮排名，二轮双选” 的方式确定拟选调人选。首轮排名：在面试合格分以上，根据考生面试成绩由高到低排名，按选调职位计划数 1:1 比例确定拟选调人选。规定比例内末位考生面试成绩并列的，笔试成绩较高的考生优 先确定为拟选调人选；选调单位也可根据编制空缺、人才需求等情况，一并确定为拟选调人选。二轮双选：省市机关及 28 县采取“依次增补”和“双向洽谈”方式，再进行择优选调。“依次增补”是指：常规选调的省 级机关和杭州、宁波、衢州、舟山、丽水 5 市市级机关，以及定向紧缺专业选调的省市机关和 28 县，可根据编制空缺、人才需求等情况，在报考同一选调职位面试合格但未被首轮排名确定为拟选调人选的考生中，按面试成绩由高到低依次增补确定拟选调人选。“双向洽谈”是指：①报考省市机关选调职位面试合格但未被首轮排名或依次增补确定为拟选调人选的考生，可参加温州、嘉兴、湖州、绍兴、金华、衢州、舟山、台州、丽水 市市级机关的双向洽谈，但不得到原报考的市参加双向洽谈。②杭州、温州、金华、衢州、舟山、台州、丽水市采取“市选县用”方式、通过双向洽谈为下辖山区海岛县选调优秀毕业生，上述符合条件的考生可参加其中任意一市的双向洽谈。符合条件的考生只能填报 1 个双向洽谈志愿。2022 年 12 月 31 日，由省委组织部统一组织双向洽谈，相关市市委组织部具体实施，时间地点另行通知。考生经“双向洽谈”确定为拟选调人选后，原报考职位不再将其列为递补人选。报考县乡机关常规选调职位的考生，不参加“二轮双选”；报考 28 县定向紧缺专业选调职位的考生，仅参加本选调职位的“依次增补”。
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