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| 职位类别 | 招录人数 | 占比 | 职位数 | 占比 |
| 行政执法类 | 2417 | 39.36% | 1589 | 34.85% |
| 基层类 | 921 | 15.00% | 575 | 12.61% |
| 优秀村干部类 | 97 | 1.58% | 74 | 1.62% |
| 综合类 | 2706 | 44.06% | 2321 | 50.91% |
| 总计 | 6141 | 4559 |
浙江省考继续推行分级分类考试，根据不同的岗位安排考试内容，分为行政执法类、基层类、优秀村干部类和综合类，其中综合类职位最多，招录人数在2706人、2321个职位，占总人数的44.06%、总职位数的50.91%;行政执法类紧随其后，招录2417人、1589个职位，占总人数的39.36%、总职位数的34.85%。以下是各类职位的划分标准和考查科目，广大考生们要牢记：
1、报考县级以上机关单位职位(不含行政执法类)的，考试类别为综合类，考试科目为《行政职业能力测验》(A卷)《申论》(A卷);
2、报考乡镇(街道)机关职位的(不含优秀村干部职位)，考试类别为基层类，考试科目为《行政职业能力测验》(B卷)《申论》(B卷);
3、报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合执法、市场、交通、文化、农业、生态环境、应急管理、海洋渔业部门一线执法职位的，考试科目为行政执法类;《行政职业能力测验》(C卷)《申论》(C卷);
4、报考乡镇(街道)机关面向优秀村干部职位的，考试类别为优秀村干部类，考试科目为《行政职业能力测验》(D卷)《综合应用能力》。
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