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一些小伙伴不太清楚在薪资待遇及工作内容等方面，浙江公务员和事业单位的人员有哪些区别？了解浙江公务员与事业单位人员的区别是为了帮助这些小伙伴，高顿公考为大家整理了以下内容，供各位小伙伴查看。
1
定义所指
公务员是依法履行公务，并入国家行政机关编制，由国家财政，负担工资、福利的工作人员。国家政府机关除职工外的人员，都是我国公务员身份，属于公务员。
事业单位人员，主要是指事业单位人员。事业单位，是指为国家创造、或者改善生产条件、促进社会福利发展、满足人民的文化、教育、卫生等需要，一般由国家出资的单位。
2
薪资待遇
公务员编制是单位管理工作的正式人员，政府通过财政承担他们的工资收入，按照我们国家经济财政发展状况进行技术转移养老是可以的，是按照《公务员法》的规定执行的公务员享受的保险福利。
一般由事业单位根据市场条件确定，事业单位工作人员的工资收入，按照国家有关社会保障规定执行，事业单位工作人员的享受的保险待遇，有全额财政拨款、部分差别拨款和自筹资金等方法逐步实行社会化。
公务员是有参考待遇的，如税务局是全部财政拨款;像公立医院这种存在差额的事业单位，给出这样一个百分点后单位给你提供一个百分点;还有一种像博物馆一样的单位，只看编制，不管工资，只给出一些国家政策。所以说，在同岗位同资历下，公务员比事业编制收入高一些。
3
工作内容区别
国家政府管理工作相关部门的工作进行的是公务员，行政执法权力是他们有的。由于是服务企业单位，事业单位通常不具备行政管理执法的权力，这是最大区别在事业单位与公务员二者中。因此，公务员的工作压力较大，而事业单位的工作则相对闲适。
4
在工作性质方面不同
浙江公务员从事的是国家行政事务方面的工作；浙江事业编制做的是社会公益性也就是非营利性工作。
浙江公务员和事业单位在人员定义，薪资待遇和工作内容上的区别上面已经讲的十分清楚了。理清楚公务员和事业单位的区别，小伙伴们对自己的定位及以后的工作目标有没有更清楚呢？浙江省公务员考试与浙江事业编制还有其他区别，请大家认真分辨，根据自己的情况报考。欢迎大家关注高顿公考网获取更多浙江省考信息！
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