作为云南省公务员招录的重要环节，考试分数构成直接影响考生备考方向与策略，很多人都想了解云南省考分数构成，云南省考采用笔试与面试相结合的方式，不同岗位的考核要求存在差异。本文小编将从笔试科目设置、面试评分规则、总成绩合成比例三方面，系统整理云南省考分数构成的重要要点。
一、云南省考分数构成
笔试科目与分值分布
云南省考的笔试成绩是进入面试的关键门槛，其构成分为公共科目与专业科目两类，具体如下：
1.公共科目
行政职业能力测验（行测）：满分100分，考试时间120分钟，包含言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五大模块，均为客观题。
申论：满分100分，考试时间150分钟，为主观题，按职位类别分为省州（市）级、县乡级、行政执法类三类试卷，重点考查阅读理解、综合分析、文字表达等能力。
2.专业科目
报考公安机关人民警察职位的考生需加试公安专业科目，满分100分，涵盖职业素养、基础知识与基本能力，考试时长120分钟。
普通岗位笔试总分为行测与申论之和（200分），公安岗位则按行测（40%）、申论（30%）、专业科目（30%）的比例合成总分。
面试评分规则与合格线
面试满分100分，采用结构化形式，重点考察综合素质与岗位适配性。其评分规则需关注两点：
1.合格分数线
面试人数与招录人数比例≥2:1时，合格线为60分；
比例<2:1时，合格线提高至70分。
2.评分维度
包括逻辑思维、应变能力、沟通协调、岗位认知等，部分岗位可能增设专业能力测试（如外语口语、技能实操），其成绩占比不超过总成绩的15%。
三、总成绩计算方式
云南省考总成绩按笔试与面试成绩加权合成，具体比例因岗位而异：
1.普通岗位
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩=行测×50%+申论×50%（满分200分折合为100分计算）。
2.公安岗位
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；
笔试成绩=行测×40%+申论×30%+专业科目×30%。
3.特殊情况
若存在专业能力测试，总成绩按笔试50%、面试与专业测试共50%计算，其中专业测试占比≤15%。
注意事项：若综合成绩相同，依次按面试成绩、行测成绩排名；体检或考察阶段出现空缺，按成绩递补。
注：云南省考分数构成可能会有变化，大家以每年官网最新的为准。
二、云南省考建议
云南省考分数构成兼顾基础能力与岗位特性，考生需根据报考职位精准分配复习精力。笔试侧重知识广度与应试技巧，面试则强调综合素质与临场发挥。建议考生结合历年真题与考纲，针对性强化薄弱环节，同时关注招录动态与政策调整，提升整体竞争力。
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