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即将步入毕业季，最近有很多小伙伴咨询：“签了三方协议，报考公务员考试影响应届生身份吗？”今天小编就为大家统一解答。
一、什么是三方协议？
三方协议是指由三个或多个当事人之间签订的协议，其中包括考生、用人单位和教育培训机构。该协议主要是为了保障考生的权益和用人单位的招聘需求，确保考生在参加考试后能够顺利进入用人单位工作。同时，三方协议也规定了用人单位对考生的要求和培训教育机构的责任，以保证考生能够获得良好的培训和服务。
二、三方协议、灵活就业协议会不会影响应届生身份？
有同学以为三方协议签署，就等同于已就业；还有一些同学签了灵活就业协议、高校毕业生网签，现在网签系统和学信网实现同步联网，据说一旦网签成功，网页上会显示“非应届”...怎么办？
其实，毕业前签署的这些协议，并不属于正式劳动合同，简单的说，只是与企业签署的就业意向，即使签署，也不能等同于已就业。
很多高校为了应付就业统计压力“凑数据”，会要求应届毕业生签署就业协议，这些就业协议和组织部、人社局对“应届生身份”认定无关。所以不要怕毕业前签署的七七八八各种协议。
三、三方协议要不要签？
一般三方协议上会写明“考上公务员、研究生，三方协议自动失效”，到时候找学校开一份空白三方协议就可以。签署协议前，仔细观察三方协议上，是否有此类条款，如果没有，建议不要随便签，另外要看看是不是有解约金条款，有可能解约时需要赔偿用人单位。
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