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校园招聘
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根据调查了解,银行招聘考试内容主要考银行知识、管理学知识、计算机科学基础知识、法律基础知识、政治常识、职业能力可测试以及英语等。
其中注重考查考生语言表达能力、理解能力、逻辑推理能力的题型属于EPI文科,注重考查考生思维能力、观察能力、分析能力、计算能力的题型属于EPI理科。整体来看,银行考试中EPI理科的占比要大于EPI文科。英语一般考察的是托业英语,综合知识包含经济,金融,会计,法律,计算机,市场营销,时事政治,银行历史荣誉等。
以银行招聘考试为例,银行的校园招聘考试主要分为春招和秋招,其中春招是秋招的补招,换句话说,秋招才是一年中银行招聘的重头戏,因此秋招相比于春招,无论是规模还是招聘人数都是很大的,每年预计招收近10万人,这也就意味着竞争压力也相对大了一些。
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