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2022年绍兴银行校园招聘公告在上岸鸭公考网已经发布了，最近还是有很的小伙伴们对基本要求有些疑问，今天小编就带大家深入了解一下。
高校毕业生 管培生 普通管培生(30名)
1、学历：全日制本科(境内院校985、211、双一流，境外院校QS排名100名以内)。全日制硕士(学校不限)。
2、毕业时间：2022届应届毕业生。 备注：培养期结束，考核通过者安排至相关管理岗位，优先使用为总行中心经理级干部。其中，博士管培生可聘任其为我行中层副职或相应技术序列职务。
(一)博士管培生(3名)：
甄选优秀博士毕业生，通过商业银行模拟实训、专项领域轮岗锻炼、全国技术交流研讨等一系列发展举措，加速培养在战略研究、科技、金融市场、财务会计方向的先行者、开拓者、引领者。
要求：
1、学历：全日制博士(学校不限)。
2、毕业时间：2022届应届毕业生。
(二)管培生(30名)：
定制特色管培方案，提供多层级岗位历练，主要为我行培养和储备战略型业务骨干和经营管理人才。
要求：
1、学历：全日制本科(境内院校985、211、双一流，境外院校QS排名100名以内)。全日制硕士(学校不限)。
2、毕业时间：2022届应届毕业生。
备注：培养期结束，考核通过者安排至相关管理岗位，优先使用为总行中心经理级干部。其中，博士管培生可聘任其为我行中层副职或相应技术序列职务。
(三)科技研发岗人员(10名)：
主要从事各类系统的软件开发、网络安全管理、产品架构设计、数据挖掘分析等工作，提供多岗位学习机会，培养金融科技复合型人才。
要求：
1、学历：全日制本科及以上学历。
2、毕业时间：2022年应届毕业生。
3、专业：计算机相关专业。
(四)柜员(160名)：
绍兴市区支行(含柯桥、上虞)：60名
绍兴地区县级支行(诸暨、新昌、嵊州)：25名
异地分行(嘉兴、舟山、台州、湖州、温州)：75名
主要从事柜员岗位，立足基层培养和发展，有机会参加行内各类人才竞争性选拔，获得多方向职业发展。
要求：
1、学历：全日制本科及以上学历。
2、毕业时间：2022年应届毕业生。
备注：柜员上岗以后可根据个人意愿和岗位需求进行转岗营销岗位。
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