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根据小编调查了解,银行的春季招聘一般集中在2至5月份,银行秋招一般是在9至12月份,对于考生来说准备的时间很短,所以有志于报考银行的考生一定要提前准备。
银行春季招聘中定向招聘比较多。所谓定向招聘,就是招聘者事先明确限定了具体方向或目的等条件的招聘形式。一般分为三种:岗位定向;条件定向;两者均定向。岗位定了之后,要求合同期不能轮岗,定向合同一般是3年或者5年。每家银行是单独招聘;春招是秋招的补招,秋招未招满或年后人员离职、退休之类的,而进行的招聘。
银行入职培训一般是每个分行统一进行,但也会有一些银行会分岗位进行,如按照柜员岗和客户经理岗来设置培训内容。
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