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根据调查了解,成都银行招聘考试内容上,则按模块考试,一般来说考试内容分为五大类,即:EPI行政职业能力测试、英语、综合知识类、性格测试、行为认知能力测试。
与公务员相比,银行笔试考查的行政能力测试部门要求更高,因题量太大,同样的题目要求在更短的时间内完成,这就需要对行测部分做全面系统的复习。成都银行笔试通知貌似还没出来。现在可以多准备准备笔试,多复习一下笔试资料,最主要准备好行测方面的内容,其次是金融基础知识这些。
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