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根据小编这几天的调查了解,各个银行招聘的具体条件不同,但是一般来说,银行的招聘条件会包含几大类:英语要求、学历要求、专业要求等等。
银行招聘一般会分为两个阶段。第一阶段,也是主要招聘季节, 即秋招,为每年的 9 月到次年 1 月份,是招聘合同工的主力阶段;第二阶段,即春招,主要招聘年前未满的岗位和派遗制员工,时间在每年的 3-6 月。四大行现在没有合同工和正式工的区别,都是签合同的,3年一签。但是有派遣制和正式工的区别,派遣制的一般都是柜员,和派遣公司签合同,待遇要差,但是有转正的政策,需要满足一定条件。应聘的时候要问清楚人力资源部门的人是哪种。
大多数银行对应聘者的英语水平都是有要求的,或者四级或者六级,都需要有相应的英语等级证明。所以相应的英语等级证明是一定要有的。至于其他的证书,不是报考银行的必需项,但是有的话,会在网申筛选和面试中加不少分,成为在众多竞争者中脱颖而出的筹码。
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