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根据调查了解，银行考试大体分为两类，一类是五大行考试，另一类是五大行以外银行。五大银行考试内容差异不大，主要考的是行测，英语，综合知识，性格测试。
银行的招聘考试题目都是在各自的总行题库中提取，阅卷后集中保存的，是不大可能流露到外界的。所以历年的笔试真题是难以收集的。英语主要有30道题，15道单选，5篇阅读，每篇3题，英语不算难，但是要合理分配银行招聘考试时间。还有就是EPI，55道题55分钟，一定要抓紧速度快点做，题量大，主要是语句排序，病句，数量关系，图形推理，数字推理等，有些难度。如果是参加银行的统一招聘考试的话，由于涉及面比较广，是不会出太过于精深的内容的，基础性的知识会考得多些。
性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等，这部分内容比重较小，对最后的结果影响不大，一般按照实际情况回答即可。
好了，关于银行高管招聘的本期内容到这里就已经全部结束了，感谢大家的耐心观看，关于更多银行招聘的最新资讯，上岸鸭公考网将为大家持续更新发布，感兴趣的小伙伴们快点转发收藏一下吧。
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