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根据调查得知,桂林银行校招主要的流程为:公告发布(6月份陆续开始)-简历投递-简历筛选-笔试-面试-体检-签约。笔试主要考察行测、英语和综合知识(计算机岗考察计算机知识),其中行测内容更偏经济金融部分,英语难度在四六级之间,无论时实习还是校招,都需要进行笔试。
银行举行的校园招聘按照招聘时段可以分为春季招聘和秋季招聘两类,当然,除了春招和秋招,个别银行还会进行夏季招聘。不论是春招、秋招亦或是夏招,其招聘流程是不变的。笔试结束后,各一级分行最终会根据考生的成绩进行排名并划定分数线。银行一般会按照招聘人数∶面试人数=1∶4的比例,在成绩超过分数线的考生中确定面试名单。
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