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根据调查显示，全国大部分省份农村信用社每年进行一次大型招聘，招聘总人数超过3万。首先需要满足基本条件，比如：具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导；遵纪守法，诚实守信，具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神；熟悉国家的经济、金融方针政策和有关经济、金融法律法规，热爱农村金融事业；身心健康，仪表端庄;无违法违纪行为和不良记录，无重大岗位风险责任。
招聘条件
亲属回避：符合银行亲属回避的有关规定。
专业能力：具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。
品德素养：思想素质良好，诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录。
身体素质：身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
英语素质：一般应通过大学英语四级考试。
大学学历：具有全日制大学本科或以上学历，培养方式为统招统分(不含定向和委培毕业生)。
银行面试的主要形式分为两种：半结构化面试和无领导小组讨论。半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式，主要考查考生的应变能力；而无领导小组讨论则主要考查考生的组织协调、口头表达、辩论的说服等各方面的能力。英语四级是绝对的硬性标准，这也是几乎所有用人单位的要求。如果是六级更好，但也不是必要的。
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