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银行面试主要有以下几种形式:半结构化面试 / 无领导小组讨论 / 辩论 / 角色扮演。总体来讲,半结构化、无领导讨论为主,辩论赛、演讲等形式占比较少。简而言之,半结构化就是考官问问题,考生答的形式;无领导就是把考生分成一个小组,给定题目,让他们一起解决的考试形式。主考官向考生又提出一些随机性的试题,一般在题本中没有作详细规定,问题的数量由面试总时间及考生个人情况而定,形式较为灵活。银行招聘半结构化面试流程及面试题型解析
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