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根据小编这几天的调查了解，邮储银行在面试中一般会分为两轮，无领导小组讨论+半结构化面试。面试中比较常见的问题有自我介绍、对薪资的要求、为什么愿意到我行工作、做过的最令自己感到骄傲的事情、朋友对你的评价、在实习或以前的工作中学到了什么、自己的优点和缺点是什么等。
面试官一问问题，就知道他想要知道什么，从而有针对性的回答，才能获得较好的成绩。邮储银行都希望你是“有备而来”。此外，在面试中还有许多细节要注意，避免掉坑。面试时，难免会遇到被面试官追问的情况，就如一个自我介绍中，如果你说了“银行是我找工作的首选”之类的问题，面试官还要进一步考查你的话真实性、坚定性、以及你做出了哪些行为等。
如果参加无领导小组讨论，还要注意的是，陈述观点一定要有条理，尽量早的引导小组先定下谁总结，谁记录，讨论时避免抢话，最好是挨着顺序把每个人的意见说完之后，要讲其他意见的再开始说。
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